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　　2023年用人單位應(yīng)繳殘保金=（2022年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2022年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2022年用人單位在職職工年平均工資×征收比例（40%）。

　　暫免征收

　　在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

　　分檔征收

　　對500人以上的企業(yè)，按職工人數(shù)分檔設(shè)置征收比例，具體分檔征收標(biāo)準(zhǔn)：

　　單位從業(yè)人員1-500人部分，按征收比例的100%征收(即40%×100%=40%);

　　單位從業(yè)人員501-1000人部分，按征收比例的40%征收(即40%×40%=16%);

　　單位從業(yè)人員1001-5000人部分，按征收比例的20%征收(即40%×20%=8%);

　　單位從業(yè)人員5001人以上部分，按征收比例的10%征收(即40%×10%=4%)。

　　征收標(biāo)準(zhǔn)上限

　　根據(jù)《關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)稅〔2018〕39號)的規(guī)定，自2018年4月1日起，用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍(含)的，按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘保金;超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計(jì)征殘保金。社會平均工資執(zhí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。

　　申請減免

　　用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以按規(guī)定程序申請減免或者緩繳殘保金。