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　　一、基本原則

　　公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘崗位

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2024屆畢業(yè)生)，具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷(須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3. 熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

　　4. 服從招聘單位安排，履行聘用合同;

　　5. 身體健康;

　　6. 崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1. 不符合崗位招聘條件的人員;

　　2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3. 現(xiàn)役軍人;

　　4. 在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　　5. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、自主擇崗、聘用與簽訂合同的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日-31日，工作時(shí)間(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不予報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市教育體育局三樓322室。

　　3.報(bào)名材料：報(bào)考人員需攜帶以下證件材料的原件及一份復(fù)印件。

　　(1)畢業(yè)證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

　　(2)本人有效居民身份證;

　　(3)本人近期一寸免冠證件照3張(底色不限，3張照片須為同底版);

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名資格審查表》。

　　4.資格審查：資格審查工作由市教體局負(fù)責(zé)。本次考試不收費(fèi)用。本次招聘不設(shè)開考比例。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在面試前發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，考生持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證件參加面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用全過程。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

　　(二)組織面試。

　　1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試為兩道題，時(shí)間為8分鐘，總分100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知公布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用初選人員名單。若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，將組織加試，加試方法另行通知。

　　(三)考察體檢?？疾旃ぷ饔墒薪腆w局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、在校(社區(qū))表現(xiàn)等情況。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市教體局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　如考察對(duì)象自動(dòng)放棄體檢、考察或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，其遞補(bǔ)方式另行公告)。

　　(四)確定擬聘人員。巢湖市教體局會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況、考生自主選崗并經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(五)公示。擬聘人員名單在巢湖市人民政府網(wǎng)站上公示。

　　(六)簽訂合同。擬聘人員與用人單位簽訂為期1年的合同，合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件。

　　(七)到崗服務(wù)。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其資格。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.老年學(xué)校(大學(xué))特設(shè)崗位工作人員聘用期間，其戶口根據(jù)本人自愿，可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可遷至服務(wù)所在地;黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至工作單位;聘用期滿后，聘用期間的工作檔案和黨(團(tuán))關(guān)系等按規(guī)定轉(zhuǎn)到具有人事管理權(quán)限的相關(guān)單位管理。

　　2.聘用人員在服務(wù)期間，每人每月給予工作生活補(bǔ)助4000元(含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，以及統(tǒng)一購買的人身意外傷害保險(xiǎn))。

　　3.聘用人員在聘期間，職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與同類人員同等對(duì)待。聘用期滿考核合格(含合格)等次以上，視同1年基層工作經(jīng)歷;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其聘用期間按政策繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算為工齡。

　　4.對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的老年學(xué)校(大學(xué))工作人員給予表揚(yáng);對(duì)工作不扎實(shí)、不按合同要求履行義務(wù)的，進(jìn)行批評(píng)教育、督促改正;對(duì)經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)工作的，解除合同。聘用人員政治思想表現(xiàn)和考核情況，存入其人事檔案。

　　六、監(jiān)督和咨詢電話

　　監(jiān)督電話：0551-82620272(市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組)

　　咨詢電話：0551-82621372(市教體局)

　　巢湖市2024年老年學(xué)校(大學(xué)）特設(shè)崗位工作人員報(bào)名資格審查表