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2024淄博博山區(qū)第二批人才公寓評分標準

更新時間:2024-08-28 00:53:52作者:未知

2024淄博博山區(qū)第二批人才公寓評分標準

  2024淄博博山區(qū)第二批人才公寓評分標準

  博山區(qū)人才公寓分配評分標準

  一、評分標準

  博山區(qū)區(qū)級人才公寓分配評分標準由基礎(chǔ)分和附加分兩部分組成。

  (一)基礎(chǔ)分

  1.中國科學(xué)院院士和中國工程院院士(100分)。

  2.國家“重點人才工程”“萬人計劃”入選者、“百千萬人才工程”國家級人選、文化名家暨“四個一批”人才工程入選者、科技部創(chuàng)新人才推進計劃入選者、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務(wù)院特殊津貼專家、“長江學(xué)者”;國家科學(xué)技術(shù)獎首位獲得者、中國政府友誼獎、全國創(chuàng)新爭先獎、世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者、中華技能大獎獲得者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室主要負責(zé)人;國家優(yōu)秀教師、國家級中小學(xué)名師名校長領(lǐng)航工程人選;國醫(yī)大師、全國老中醫(yī)藥專家;美國、德國、法國、日本、英國、意大利、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家院士;其他相當于上述層級的人才(97分)。

  3.泰山系列人才工程入選者、“外專雙百計劃”個人入選者和入選團隊核心成員、齊魯文化名家、山東省有突出貢獻的中青年專家;齊魯杰出人才獎獲得者、山東省科學(xué)技術(shù)獎最高獎、一等獎首位獲得者、山東省杰出青年基金獲得者、專業(yè)技術(shù)二級崗位專家等;省級特級教師、齊魯名師名校長;齊魯名醫(yī)、山東省名中醫(yī)藥專家;其他相當于上述層級的人才(95分)。

  4.正高職稱人員(88-93分)

  (1)正高職稱且具有博士學(xué)位人員(93分)

  (2)正高職稱且具有碩士學(xué)位人員(91分)

  (3)正高職稱且具有學(xué)士學(xué)位人員(89分)

  (4)正高職稱人員(88分)

  5.淄博英才計劃人選;淄博市高端外國專家計劃人選;市有突出貢獻的中青年專家(85分)

  6. 博士、副高職稱、高級技師等相應(yīng)層級人員(76-83分)

  (1)副高職稱且具有博士學(xué)位人員(83分)

  (2)博士和博士后(81分)

  (3)副高職稱且具有碩士學(xué)位(80分)

  (4)副高職稱且具有學(xué)士學(xué)位人員(79分)(5)副高職稱人員(77分)

  (6)高級技師(76分)

  7.碩士、技師(68-73分)

  (1)中級職稱且具有碩士學(xué)位(73分)

  (2)碩士(71分)

  (3)技師(68分)

  8.本科、中級職稱、高級工等相應(yīng)層級人員(59-65分)

  (1)中級職稱且具有學(xué)士學(xué)位人員(65分)

  (2)本科畢業(yè)生(62分)

  (3)高級工(59分)

  9.大專學(xué)歷、初級職稱、中級工等相應(yīng)層級人員(50-56分)

  (1)初級職稱且具有大專學(xué)歷人員(56分)

  (2)大專學(xué)歷人員(53分)

  (3)中級工(50分)

  (二)附加分

  1.工作年限。申請人來我區(qū)工作時間(2019年11月21日以后)每滿1個月加0.05分。

  2.簽訂合同年限。申請人與我區(qū)區(qū)屬及以上企事業(yè)用人單位初次簽訂勞動合同(2019年11月21日以后且不得進行合同變更)期限每滿1年加0.05分,最多不超過1分。

  3.與引進人才配偶相關(guān)的事項,配偶須符合我區(qū)人才公寓申請條件,按照其類別層級對應(yīng)的分值進行加分,最高10分。

  (1)配偶在我區(qū)工作且同時具有正高職稱和博士學(xué)位(含基礎(chǔ)分中規(guī)定1-3類人員)(10分);

  (2)配偶在我區(qū)工作同時具有正高職稱和碩士學(xué)位(9分);

  (3)配偶在我區(qū)工作且具有正高職稱(8分);

  (4)配偶在我區(qū)工作且具有博士學(xué)位(6分);

  (5)配偶在我區(qū)工作且同時具有副高職稱和碩士學(xué)位(5分);

  (6)配偶在我區(qū)工作且具有副高職稱(4分);

  (7)配偶在我市工作且具有碩士學(xué)位(2分);

  (8)配偶在我市工作且具有中級職稱或?qū)W士學(xué)位(1分)。

  以上均含相應(yīng)層級人員;配偶來我區(qū)工作年限、簽訂合同年限不再加分。

  二、排序規(guī)則

  (一)評分排序以申請人人才類別層級高的優(yōu)先,從高層級人才到較低層級人才依次排序,同一層級從高分到低分確定順序;分值相同的,先按照學(xué)歷高低進行排序,排序后分值相同的,再按照夫妻雙方均符合人才公寓申請條件優(yōu)先進行排序。分值仍相同的,依次按照職稱高低、工作時間長短(精確到天)進行排序。

  (二)申請人同時符合不同人才層級條件的,不累計計分,按照其所具備的最高類別層級計分排序。

  (三)符合申請條件的人才申請人才公寓時,取得全日制后續(xù)學(xué)歷的,經(jīng)認定后,可按照最后取得的最高學(xué)歷申請人才公寓并對應(yīng)相應(yīng)的類別層級進行計分。

  (四)排序最終得分為基礎(chǔ)分和附加分之和,按照最終得分確定排序結(jié)果,排序結(jié)果即為選房順序。

  三、其他說明

  (一)人才類別層級高的申請人可自愿申請低于核定的應(yīng)享受的住房建筑面積標準的房源,享受面積減少的部分不再予以退還差價;在房源有剩余的情況下,人才類別層級低的申請人按照排序結(jié)果可以申請高于核定的應(yīng)享受的住房建筑面積標準的房源,超出面積的部分按照同區(qū)域同等條件商品住房價格購買。

  (二)選房分別按照人才類別層級的排序結(jié)果依次進行挑選,選房時連續(xù)3次呼叫入圍申請人順序號及姓名未應(yīng)答的,視同該申請人未到場,由下一序號申請人遞補,同時,將該申請人列在選房名單的末位進行分配,選房截止時仍未到場的,視為自動放棄,2 年內(nèi)不再受理其人才公寓保障申請。選房后因入圍人員棄權(quán)導(dǎo)致房源有剩余的,按照申請人員的排序結(jié)果,依次遞補進行選房。

本文標簽: 層級  職稱  人員  人才  正高  

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