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　　重慶產(chǎn)假178天公司只讓休128合法嗎?

　　答：不合法，重慶產(chǎn)假一共是178天

　　根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》（國務(wù)院令第619號）第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天，《重慶市人口與計劃生育條例》第二十三條規(guī)定：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假八十天。

　　重慶公司不履行產(chǎn)假怎么辦

　　如果用人單位違反有關(guān)規(guī)定，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴；如果勞動者和用人單位產(chǎn)生勞動爭議，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　1.重慶社保局熱線：12333

　　2.勞動監(jiān)察大隊反應(yīng)。