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邯鄲市年假可以跨年休嗎?(邯鄲市年假可以跨年休嗎現(xiàn)在)

更新時(shí)間:2023-12-14 00:52:56作者:佚名

邯鄲市年假可以跨年休嗎?(邯鄲市年假可以跨年休嗎現(xiàn)在)

  《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定

  單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  邯鄲年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  在不同單位工作過,年假天數(shù)怎么算?

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于<企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法>有關(guān)問題的復(fù)函》等有關(guān)規(guī)定,職工在同一或者不同用人單位從事全日制工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。

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本文標(biāo)簽: 職工  年休假  工作  單位  天數(shù)  

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