宜昌單位為員工繳納的社保需要并入收入里面申報個稅嗎
2023-07-14
更新時間:2023-07-14 10:56:38作者:佚名
申請方式:
一是自主申請,采取線下方式(目前我市正在開發(fā)網(wǎng)上申報管理平臺,平臺測試成功后我市人才津貼申報將主要采取線上方式進(jìn)行),符合條件的人才本人如實(shí)填報信息,準(zhǔn)備相關(guān)材料,報單位人力資源部門審核,用人單位在規(guī)定時間內(nèi)將申請人申報材料集中報送至所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)組織人事部門。注意,集中報送時間為即日起至7月31日。
二是由鎮(zhèn)區(qū)匯總報送,8月10日前,鎮(zhèn)(區(qū)、街道)按匯總表人員順序?qū)⑹占纳陥蟛牧霞袌笏椭潦腥瞬欧?wù)中心,同時提供匯總表電子文檔;9月15日前,市人社局組織相關(guān)職能部門對申報材料進(jìn)行集中審核,形成審核意見,并向人才所在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)反饋。
誠信申報管理
申請人和企業(yè)須如實(shí)提供申報材料,一旦出現(xiàn)如下行為,將采取以下管理措施。
?、賹τ谔搱竺邦I(lǐng)、違反相關(guān)規(guī)定或存在其他違法違規(guī)行為的,將取消享受政策資格,通過司法途徑追回已發(fā)放津補(bǔ)貼,及時通報有關(guān)單位,列入失信人員名單。
?、跇?gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
③從查處申請人失信行為之日起5年內(nèi)不接受其申報任何人才項(xiàng)目。
?、芡荒甓葍?nèi)企業(yè)出現(xiàn)兩起及以上嚴(yán)重人才失信行為的,企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,3年內(nèi)不再接受該企業(yè)申報任何人才津補(bǔ)貼。
?、萆罱蛸N、個稅獎勵、購房補(bǔ)貼或綜合補(bǔ)貼如涉及到個人所得稅,逾期未自主申報,造成個人信用問題由人才個人承擔(dān)。
申領(lǐng)指南: