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　　紹興諸暨浬浦鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外聘用人員公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　便民服務中心窗口工作人員1名(普通輔助崗);

　　文印員1名(普通輔助崗)。

　　二、招聘對象、范圍和條件

　　1.諸暨市戶籍，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，具有熟練的電腦操作能力，年齡要求在35周歲以下(1988年10月18日以后出生)

　　2.遵紀守法，身體健康，品貌端正，思想政治素質好，作風正派，無違法犯罪記錄(受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的，不得報考)，未受過黨紀、政紀處分。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：2023年10月18日(上午：9:00—11:30，下午14:00—16:00)。

　　2.報名地點：諸暨市雷博人力資源開發(fā)有限公司(諸暨市陶朱街道艮塔西路132號諸暨市人力資源服務產業(yè)園6樓609)。

　　3.報名方式：采取現場報名，報名時請隨帶近期正面免冠一寸彩照1張，有效期內本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等相關證件原件及復印件各1份，并填寫報名表(見附件)。

　　(二)資格審查

　　同一職位資格審查通過人數不低于招聘計劃數的3倍，不足規(guī)定比例的,酌情核減或取消招聘計劃;資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。

　　(三)考試

　　1.筆試：考試內容主要圍繞時政、法律基礎知識、相關崗位技術、基本能力素質等方面知識。應聘人員必須攜帶身份證及準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.面試：根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。面試原則上采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。

　　考試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢、考察、公示、聘用

　　崗位最終以筆試50%+面試50%綜合成績確定總分，按1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最后一名同分，以筆試成績高的排位在前。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察按有關規(guī)定執(zhí)行，時間和方式另行通知。根據考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示5天。公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。如出現體檢、考察不合格或個人原因放棄資格等情況，由本單位決定是否在面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補。

　　四、其他事項

　　(一)應聘人員應全程保持通訊暢通。錄用人員采用勞務派遣的形式聘用，并簽訂勞務派遣合同，勞務派遣公司為諸暨市雷博人力資源開發(fā)有限公司。試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。

　　(二)一年內(以首次擬聘用人員公示時間為準)如有同崗位人員離職的，由本單位決定是否根據考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

　　五、咨詢方式

　　聯(lián)系電話：0575-87945998

　　附件：諸暨市浬浦鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外聘用人員報名表