茂名非全日制用工能約定試用期嗎2023
2023-09-27
更新時間:2023-09-27 19:11:43作者:佚名
茂名非全日制用工能約定試用期嗎2023
《勞動合同法》第六十八條規(guī)定:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
《勞動合同法》第七十條規(guī)定:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。