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　　勞動者本人的勞動合同丟失怎么辦?

　　勞動法律法規(guī)政策未規(guī)定勞動合同文本丟失的具體處理辦法。《勞動合同法》第十六條規(guī)定:勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。若勞動者本人保存的勞動合同遺失，可與用人單位協(xié)商，采取復印用人單位保存的勞動合同文本并由雙方簽字蓋章或重新訂立勞動合同等方式。

　　哪些人能申領失業(yè)保險金?

　　領失業(yè)保險金應滿足以下條件：

　?、偈I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年。

　　②非因本人意愿中斷就業(yè)。

　　③已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　其中“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：

　　勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;用人單位因勞動者違紀、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;協(xié)商一致解除勞動合同;因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。