福州市2024年九年級5月市質(zhì)檢五分段成績統(tǒng)計表(六區(qū))
2024-05-28
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更新時間：2024-05-28 13:23:01作者：未知
2024年太白湖新區(qū)許莊街道公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告（第一批）
為深入貫徹落實中央、省關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)濟寧市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2024-2025年崗位開發(fā)計劃的通知》(濟就辦〔2024〕1號)、《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》（濟人社發(fā)〔2024〕3號）文件規(guī)定，為落實政府兜底就業(yè)職責(zé)，促進(jìn)充分就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次在許莊街道招聘城鎮(zhèn)公益性崗位17個。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《2024年太白湖新區(qū)許莊街道第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘崗位表》（見附件1）。
二、招聘范圍和招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55 周歲以上至法定退休年齡)。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。
公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、街道備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村（社區(qū)）干部不納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。
部門單位工作人員、街道干部、村干部等人員的家屬、直系親屬可能影響公正決策的其他利害關(guān)系等關(guān)系報名參加公益性崗位的，要從嚴(yán)把握、嚴(yán)格審核。對于因困難確需上崗且符合上崗條件的，在符合就業(yè)困難認(rèn)定條件、“四議兩公開”程序完備的基礎(chǔ)上，要經(jīng)街道、社區(qū)有關(guān)程序方可報名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件；
（二）具有太白湖新區(qū)許莊街道戶籍；
?。ㄈ┏擎?zhèn)公益性崗位：同等條件下，優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55 周歲以上至法定退休年齡)。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1．已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的人員；
2．通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員；
3．違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；
4．因頂崗、替崗、吃空餉等各類原因違規(guī)上崗被清退的人員；
5．已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、報名和資格審查
（一）報名時間：
2024年5月28日-5月30日
報名地點：許莊街道各村（社區(qū)）
報名方式：報名采取線下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到所在村（社區(qū)）提出報名申請，填寫《太白湖新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ﹫竺麜r需提交材料：
城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員需提供：
1. 城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
2. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
3. 二孩媽媽提供身份證、戶口本和孩子的醫(yī)學(xué)出生證明；
4. 登記失業(yè)的16-24歲青年群體提供有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
5. 撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書或法院判決書相關(guān)證明；
6. 享受最低生活保障人員提供低保證；
7. 殘疾人員提供《中華人民共和國殘疾人證》；
除上述報名材料外，報名人員需現(xiàn)場填寫《太白湖新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》一式三份（見附件2），并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張。
(三）面談：根據(jù)報名人數(shù)情況，酌情增加面談及實際操作等環(huán)節(jié)。根據(jù)報名人員的綜合能力、綜合素質(zhì)，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定擬安置對象。
（四）民主評議：村（社區(qū)）根據(jù)報名情況，組織部分黨員代表、村民（居民）代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
?。ㄎ澹徍斯尽?/strong>村（社區(qū)）對確定人員名單在公開欄進(jìn)行公示（時間不少于3天）。公示結(jié)束后，街道負(fù)責(zé)對村（社區(qū)）報送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無誤后報區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部。
（六）區(qū)級審批。區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部會同有關(guān)部門按照公益性崗位重點安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求，對鎮(zhèn)街報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
四、聘用管理及薪酬待遇
由用人單位與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長補貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。試用期1個月，協(xié)議一年一簽，公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準(zhǔn)）。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險（不包括個人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度，嚴(yán)格堅持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受街道紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告由太白湖新區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部、許莊街道人社所負(fù)責(zé)解釋。
許莊街道人社所：0537-6506252
監(jiān)督電話：0537-6506219
許莊街道辦事處
2024年5月25日
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