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2024濟(jì)寧太白湖新區(qū)許莊街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘

更新時(shí)間:2024-05-28 13:23:01作者:未知

2024濟(jì)寧太白湖新區(qū)許莊街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘

  2024年太白湖新區(qū)許莊街道公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告(第一批)

  為深入貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,根據(jù)濟(jì)寧市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位管理工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)2024-2025年崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃的通知》(濟(jì)就辦〔2024〕1號(hào))、《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》(濟(jì)人社發(fā)〔2024〕3號(hào))文件規(guī)定,為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé),促進(jìn)充分就業(yè),本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘數(shù)量

  本次在許莊街道招聘城鎮(zhèn)公益性崗位17個(gè)。具體崗位名稱、崗位數(shù)量見(jiàn)《2024年太白湖新區(qū)許莊街道第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

  二、招聘范圍和招聘對(duì)象

  城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍:主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55 周歲以上至法定退休年齡)。允許將其他類型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

  公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、街道備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部不納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

  部門單位工作人員、街道干部、村干部等人員的家屬、直系親屬可能影響公正決策的其他利害關(guān)系等關(guān)系報(bào)名參加公益性崗位的,要從嚴(yán)把握、嚴(yán)格審核。對(duì)于因困難確需上崗且符合上崗條件的,在符合就業(yè)困難認(rèn)定條件、“四議兩公開(kāi)”程序完備的基礎(chǔ)上,要經(jīng)街道、社區(qū)有關(guān)程序方可報(bào)名。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?,具有良好的道德品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件;

  (二)具有太白湖新區(qū)許莊街道戶籍;

 ?。ㄈ┏擎?zhèn)公益性崗位:同等條件下,優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55 周歲以上至法定退休年齡)。

  有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  1.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的人員;

  2.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

  3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員;

  4.因頂崗、替崗、吃空餉等各類原因違規(guī)上崗被清退的人員;

  5.已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

  四、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:

  2024年5月28日-5月30日

  報(bào)名地點(diǎn):許莊街道各村(社區(qū))

  報(bào)名方式:報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到所在村(社區(qū))提出報(bào)名申請(qǐng),填寫《太白湖新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。

 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)需提交材料:

  城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員需提供:

  1. 城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

  2. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

  3. 二孩媽媽提供身份證、戶口本和孩子的醫(yī)學(xué)出生證明;

  4. 登記失業(yè)的16-24歲青年群體提供有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件;

  5. 撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)或法院判決書(shū)相關(guān)證明;

  6. 享受最低生活保障人員提供低保證;

  7. 殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;

  除上述報(bào)名材料外,報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《太白湖新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》一式三份(見(jiàn)附件2),并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張。

  (三)面談:根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,酌情增加面談及實(shí)際操作等環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名人員的綜合能力、綜合素質(zhì),按照人崗匹配的原則,擇優(yōu)確定擬安置對(duì)象。

  (四)民主評(píng)議:村(社區(qū))根據(jù)報(bào)名情況,組織部分黨員代表、村民(居民)代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議,在符合用人條件的前提下,確定相關(guān)人員。

  (五)審核公示。村(社區(qū))對(duì)確定人員名單在公開(kāi)欄進(jìn)行公示(時(shí)間不少于3天)。公示結(jié)束后,街道負(fù)責(zé)對(duì)村(社區(qū))報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審,錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部。

 ?。﹨^(qū)級(jí)審批。區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部會(huì)同有關(guān)部門按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)鎮(zhèn)街報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案,反饋用人名單。

  資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假,不符合招聘要求的,一律取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

  四、聘用管理及薪酬待遇

  由用人單位與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。試用期1個(gè)月,協(xié)議一年一簽,公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年,崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的,可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度,嚴(yán)格堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受街道紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  本公告由太白湖新區(qū)社保就業(yè)服務(wù)部、許莊街道人社所負(fù)責(zé)解釋。

  許莊街道人社所:0537-6506252

  監(jiān)督電話:0537-6506219

  許莊街道辦事處

  2024年5月25日

  掃碼見(jiàn)附件1、附件2

本文標(biāo)簽: 崗位  公益性  人員  城鎮(zhèn)  太白  

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