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　　2024年保定人才政策解讀·“保才十八條”

　　《關(guān)于建設(shè)新時(shí)代“人才保定”爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家高水平人才平臺(tái)的若干措施》

　　一、大力引進(jìn)高層次人才

　　對(duì)全職到我市工作的國(guó)家級(jí)高層次人才，經(jīng)審核認(rèn)定符合條件的，在享受河北省支持政策基礎(chǔ)上，再給予每人100萬(wàn)元至500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，在保定市域內(nèi)購(gòu)買首套自用住房的給予30萬(wàn)元至100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；對(duì)柔性引進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士和發(fā)達(dá)國(guó)家院士，在享受河北省支持政策基礎(chǔ)上，再給予每人每年10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。對(duì)柔性引進(jìn)院士的企業(yè)，根據(jù)人才貢獻(xiàn)情況，按其所付薪酬的30%，每人每年最高20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助。

　　二、著力吸引科技創(chuàng)新人才

　　圍繞“7+18+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦智能、低碳、健康等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金到我市創(chuàng)辦科技型企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新型人才，申報(bào)的項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后，最高給予科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。

　　三、更大力度集聚青年人才

　　吸引高校畢業(yè)生到保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)，首次在我市企業(yè)、民辦非企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)博士、碩士、本科每月分別享受3500元、2000元、1500元的租房補(bǔ)貼；在中心城區(qū)購(gòu)買家庭首套住房的，享受博士30萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元、本科10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不能同時(shí)享受。

　　四、培育壯大技能人才

　　對(duì)全職到我市工作的世界技能大賽、中華技能大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)吆腿珖?guó)技術(shù)能手等高技能人才，給予20萬(wàn)元至100萬(wàn)元補(bǔ)貼。鼓勵(lì)在保職業(yè)（技工）院校面向我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、緊缺職業(yè)（工種）開(kāi)設(shè)全日制培養(yǎng)專業(yè)和校企合作“訂單班”“冠名班”等，對(duì)簽訂2年以上辦班協(xié)議且該班次畢業(yè)生到辦班企業(yè)就業(yè)率不低于70%的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最高20萬(wàn)元補(bǔ)助。對(duì)獲得全國(guó)職業(yè)院校技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)的選手（團(tuán)隊(duì)）和指導(dǎo)教師，分別給予10000元、5000元、3000元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得省級(jí)職業(yè)院校技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)的選手（團(tuán)隊(duì)）和指導(dǎo)教師，分別給予5000元、3000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、吸引匯集疏解單位人才

　　對(duì)落地保定的央企總部及其二、三級(jí)子公司等疏解單位的各類人才，不受平臺(tái)性質(zhì)、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人檔案限制，在子女教育、醫(yī)療、住房、薪酬、社保、醫(yī)保、公積金等方面享受我市同層次人才最高最優(yōu)政策。

　　六、引進(jìn)海外留學(xué)歸國(guó)人才

　　對(duì)全職來(lái)我市工作的人工智能、集成電路、先進(jìn)制造、生命健康、生物育種、新一代信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的高水平留學(xué)回國(guó)創(chuàng)新人才，優(yōu)先推薦申報(bào)人力資源和社會(huì)保障部高層次留學(xué)人才回國(guó)資助項(xiàng)目，入選后在國(guó)家支持政策基礎(chǔ)上再給予30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

　　七、大規(guī)模選拔培育農(nóng)業(yè)專業(yè)人才

　　面向國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)高等院校及非農(nóng)院校涉農(nóng)專業(yè)具有大學(xué)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生）招聘1000名大學(xué)生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人；從新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體法人、外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、近5年全國(guó)涉農(nóng)專業(yè)院校畢業(yè)生、具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技能的種養(yǎng)能手，以及熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的村干部等人員中大力選聘農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，為全市每個(gè)村至少培育1名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人；集中培訓(xùn)農(nóng)村電商人才，力爭(zhēng)每村培育1名電商直播師，實(shí)現(xiàn)電商直播間進(jìn)村全覆蓋。

　　八、實(shí)行人才政策“漫游制”

　　面向國(guó)內(nèi)外廣攬賢才，實(shí)行人才政策“漫游制”，對(duì)引進(jìn)的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，參照或高于國(guó)內(nèi)城市招才引智最優(yōu)政策執(zhí)行。

　　九、建立引進(jìn)高層次人才“周轉(zhuǎn)編制池”

　　拿出1000名事業(yè)編制專門(mén)用于高層次人才引進(jìn)。高層次人才來(lái)保企事業(yè)單位工作的，具有事業(yè)身份的可保留事業(yè)編制，不具有事業(yè)編制的，按照程序選聘入編。對(duì)市直滿編超編事業(yè)單位引進(jìn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)崗位急需緊缺高層次人才，可使用周轉(zhuǎn)編制按政策程序辦理調(diào)動(dòng)或招聘。

　　十、探索建立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)

　　為盤(pán)活創(chuàng)新資源、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈條有機(jī)重組，支持國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與地方政府及各類功能區(qū)等合作共建新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，符合政策規(guī)定的可設(shè)立事業(yè)單位，在科研開(kāi)發(fā)、人員聘用及薪酬分配、科研成果處置、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資等方面擁有充分自主權(quán)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、企業(yè)化管理。

　　十一、支持建設(shè)“人才飛地”

　　支持我市各類企業(yè)特別是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)和重點(diǎn)科技企業(yè)在北京、天津、上海等創(chuàng)新資源豐富城市建立研發(fā)基地、科技孵化器、加速器、創(chuàng)業(yè)園、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等以技術(shù)研發(fā)、企業(yè)孵化、創(chuàng)新服務(wù)為主要功能的“人才飛地”。經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)“人才飛地”，每個(gè)給予30萬(wàn)元至50萬(wàn)元補(bǔ)貼資金，主要用于飛地引才用才和科技研發(fā)等工作。對(duì)符合條件的飛地人才，不受戶籍所在地、參保地等限制，可申請(qǐng)享受人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策。燕趙英才卡A卡相當(dāng)層次的飛地人才在與保定合作的北京醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)綠色通道服務(wù)，保定市相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專人協(xié)調(diào)，優(yōu)先就診、優(yōu)先住院。

　　十二、發(fā)揮市場(chǎng)作用引才

　　在國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)城市或歐美等海內(nèi)外人才密集地區(qū)，設(shè)立“引才工作站”，聘請(qǐng)“引才大使”，一次性給予10萬(wàn)元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)于介紹引進(jìn)的海外人才在為我市服務(wù)期間取得燕趙英才A卡和B卡一類、二類的，每引進(jìn)1人，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十三、大力創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺(tái)

　　對(duì)新批準(zhǔn)建設(shè)的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，按照國(guó)家級(jí)、省級(jí)分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)新設(shè)立的院士工作站，給予建站單位10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士后科研工作分站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，并開(kāi)展博士后研究工作的，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，在站博士后研究人員3年內(nèi)每人每年給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　十四、加大科研獎(jiǎng)勵(lì)支持力度

　　對(duì)我市獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)）的項(xiàng)目主持完成單位，最高按照特等獎(jiǎng)50萬(wàn)元、一等獎(jiǎng)30萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)15萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)我市獲得省科技獎(jiǎng)項(xiàng)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)）的項(xiàng)目主持完成單位，最高按照一等獎(jiǎng)30萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)15萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)10萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十五、大力強(qiáng)化服務(wù)保障

　　經(jīng)認(rèn)定的燕趙英才A卡和B卡一類、二類持卡人，其未成年子女在保定市就讀的，義務(wù)教育階段由縣級(jí)教育行政部門(mén)根據(jù)學(xué)校學(xué)位情況，在其戶籍地或服務(wù)地?fù)駜?yōu)就近安排到公辦學(xué)校就讀；本人在保定市市直公立醫(yī)院就醫(yī)享受綠色通道服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括縮短掛號(hào)、就診、住院等待時(shí)間，根據(jù)需要推薦或預(yù)約醫(yī)療專家（含北京合作醫(yī)院到保出診專家），提供邀請(qǐng)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)診服務(wù)，市直公立醫(yī)院建立人才健康檔案，定期提供健康指導(dǎo)和醫(yī)療保障跟蹤服務(wù)；本人或配偶的直系親屬優(yōu)先入住保定市公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，并享受普惠養(yǎng)老待遇，選擇入住市域內(nèi)民辦中、高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的，市民政部門(mén)幫助協(xié)調(diào)辦理。

　　十六、全力提供住房保障

　　①入住“古城老院落”。對(duì)于我市引進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士及國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)審核認(rèn)定符合條件的，可免費(fèi)入住保定“古城老院落”（歷史文化建筑）；②提供“保定小院”。對(duì)引進(jìn)的國(guó)家級(jí)高層次人才，經(jīng)審核認(rèn)定符合條件的，以成本價(jià)租住“保定小院”，最高年限20年，也可享受每年免費(fèi)15天“體驗(yàn)式”入住；③設(shè)立“人才住房”“人才公寓”。對(duì)于我市燕趙英才卡持卡人，以及來(lái)保留保的高校畢業(yè)生（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄人員、大學(xué)生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人），可申請(qǐng)按成本價(jià)購(gòu)買保定“人才住房”，同時(shí)，提供500套保定“人才公寓”，可按市場(chǎng)租金的80%申請(qǐng)租住。燕趙英才卡持卡人及高校畢業(yè)生的購(gòu)房補(bǔ)貼政策與本條政策不可同時(shí)享受。

　　十七、實(shí)施“一件事一次辦”制度

　　探索建立數(shù)字化人才服務(wù)信息平臺(tái)，設(shè)立保定“人才碼”。人才可通過(guò)平臺(tái)掃碼辦理燕趙英才卡申請(qǐng)、各類經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng)、子女入學(xué)申請(qǐng)、人才政策查詢等服務(wù)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)人才補(bǔ)貼“一鍵申領(lǐng)”、人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、人才政策“一站宣傳”。

　　十八、建立人才特事特辦制度

　　對(duì)符合保定發(fā)展需要的特別優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，實(shí)行“一事一議”、特崗特薪、特事特辦，支持政策上不封頂。