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　　根據(jù)2022年11月1日起施行的《山東省人大常委會關(guān)于修改<山東省人口與計劃生育條例>的決定》：“女職工增加六十日產(chǎn)假，配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假”。

　　育兒假按子女周歲計算，分別在孩子0-1周歲、1-2周歲、2-3周歲期間，父母每人可休不少于10天。育兒假不包括國家法定節(jié)假日，只能當(dāng)年休，不得結(jié)轉(zhuǎn)。

　　所以育兒假可以分開修。

　　補(bǔ)充內(nèi)容

　　職工住院分娩醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)保政策范圍內(nèi)按90%比例報銷，參加職工基本醫(yī)療保險的個體靈活就業(yè)女性人員住院分娩醫(yī)療費(fèi)用按照職工住院分娩報銷政策執(zhí)行。

　　城鄉(xiāng)居民住院分娩醫(yī)療費(fèi)用按照城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策規(guī)定支付，支付額不低于3000元，實際發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用低于限額的，據(jù)實結(jié)算。

　　在我市相關(guān)住房保障政策規(guī)定期限內(nèi)，符合條件的二孩、三孩家庭購買新建商品住宅的，分別給予最高不超過2萬元、3萬元補(bǔ)貼;

　　在規(guī)定時間內(nèi)購買新建商品住宅并繳清契稅的二孩、三孩家庭，分別給予所繳納契稅總額80%和100%的購房補(bǔ)貼。

　　購買首套或二套自住住房的二孩及以上家庭，公積金可貸額度上浮20%，無自有住房且租賃住房的，按照實際房租支出提取住房公積金;對符合公租房申請條件且有未成年二孩及以上家庭，在申請公租房時優(yōu)先予以分配。