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2024東莞新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)攻略(時(shí)間+材料+流程)

更新時(shí)間:2024-07-08 13:00:36作者:未知

2024東莞新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)攻略(時(shí)間+材料+流程)

  為進(jìn)一步推動(dòng)我市深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》(東府﹝2018﹞106號(hào))精神,現(xiàn)將2024年東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、時(shí)間安排

  受理時(shí)間:2024年7月6日—8月18日。

  二、新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼相關(guān)事項(xiàng)

  (一)受理范圍

  東莞市用人單位(黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)于2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有碩士及以上學(xué)位,或具有中級(jí)以上職稱的人才,或上年度在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元的人才,并已成功申領(lǐng)首期申請(qǐng)的。其中,以中級(jí)職稱或上年度在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元的人才,所在單位須符合限定用人單位范圍(詳見附件1)。

  (二)辦理?xiàng)l件

  1.人事檔案關(guān)系在我市;

  2.2017年1月1日至2021年12月31日引進(jìn)我市(引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我市用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn));

  3.與我市用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)簽訂3年或以上勞動(dòng)合同,在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年;其中,具有中級(jí)職稱,或上年度在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元的人才,僅限在《東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單》(附件1)工作的人才。

  (三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料

條件類別

最高補(bǔ)貼額度

補(bǔ)貼方式

備注

正高級(jí)職稱

30萬元/人

分5年等額發(fā)放


副高級(jí)職稱或博士

(不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼)

20萬元/人

分5年等額發(fā)放


碩士

6萬元/人

分3年等額發(fā)放


中級(jí)職稱或上年度在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元

6萬元/人

分3年等額發(fā)放

限定用人單位范圍

(詳見附件1)

  備注:

  1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%,符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。綜合補(bǔ)貼分3或5年等額發(fā)放的,每年需申請(qǐng)一次。

  2.新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)有關(guān)人才政策待遇,重復(fù)部分予以核減。

  個(gè)人申請(qǐng)的申請(qǐng)材料目錄

材料名稱

要求

原件

版本

申請(qǐng)表

如實(shí)填寫附件2申請(qǐng)表的個(gè)人基本信息,打印后貼上近半年大一寸彩色照片,申請(qǐng)人本人簽名蓋指模并由所在企業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋公章后彩色原件提交。

1

電子版

居民身份證

提交時(shí)須彩色原件掃描上傳,證件須在有效期內(nèi)。

1

電子版

勞動(dòng)合同

提交時(shí)須彩色原件掃描上傳。

1

電子版

戶口本(非必要材料)

如選擇戶籍地在莞,須提供戶口本扉頁(戶頭頁)及申請(qǐng)人信息頁面原件,戶籍不在莞,須提供該項(xiàng)材料(非必要提交材料)。

1

電子版

在莞開戶銀行卡

建議首先提供社保卡賬戶(或一類銀行賬戶)。

1

電子版

  備注:本次申請(qǐng)只受理后續(xù)期數(shù)的申請(qǐng),為簡化申請(qǐng)材料,條件類別材料不要求再次提交,如審核時(shí)需補(bǔ)充,請(qǐng)按審核意見提交。

  三、辦理程序

  (一)發(fā)布公告

  市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布申報(bào)公告。

  (二)網(wǎng)上申報(bào)

  符合條件的申請(qǐng)人,填寫申請(qǐng)表,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤后簽字并加蓋公章,準(zhǔn)備相關(guān)材料,登錄“東莞智慧人才服務(wù)平臺(tái)”門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms) 按要求提交申請(qǐng)材料,逾期將無法申請(qǐng)。申請(qǐng)人須明確本人人事檔案管理單位,并正確填寫人事檔案管理單位信息,填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的,影響后續(xù)審核及補(bǔ)貼支付,由申請(qǐng)人承擔(dān)后果。成功提交申請(qǐng)的,可通過微信小程序“就莞用”查詢審核進(jìn)度。進(jìn)入小程序,按“東莞人社業(yè)務(wù)查詢——人才補(bǔ)貼和服務(wù)選擇”的路徑,登錄后查詢對(duì)應(yīng)申報(bào)記錄。

  (三)鎮(zhèn)級(jí)審核

  申請(qǐng)人成功提交資料后,由用人單位所屬各鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障分局和松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)審核申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性和是否符合有關(guān)條件。

  (四)市級(jí)審核和核實(shí)

  市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位所屬各鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障分局和松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)、有關(guān)部門及單位核實(shí)申請(qǐng)人的檔案情況、戶籍情況,并按照相關(guān)規(guī)定在線審核申報(bào)材料。

  (五)公示名單及征求各部門意見

  市人力資源和社會(huì)保障局將擬通過的申請(qǐng)人員名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日,公示無異議后征求有關(guān)部門意見,收集相關(guān)部門意見后確定補(bǔ)貼名單。

  (六)資金下達(dá)撥付

  市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局向各鎮(zhèn)街(園區(qū))下達(dá)市級(jí)承擔(dān)的補(bǔ)貼資金,各鎮(zhèn)街(園區(qū))根據(jù)規(guī)定配套補(bǔ)貼資金,由各人力資源和社會(huì)保障分局、松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)會(huì)同各財(cái)政分局、東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)財(cái)政國資金融局向個(gè)人撥付補(bǔ)貼資金。

  四、特別說明

  (一)申請(qǐng)人需按補(bǔ)貼申報(bào)要求提供材料,對(duì)于戶籍、人事檔案等信息,個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定如實(shí)填寫及提供。對(duì)隱瞞或虛報(bào)相關(guān)信息,提供虛假申報(bào)資料的,經(jīng)查實(shí),取消申請(qǐng)資格,對(duì)已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以追繳;構(gòu)成犯罪的,依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。

  (二)本次申請(qǐng)僅受理《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》(東府﹝2018﹞106號(hào))實(shí)施有效期內(nèi)符合政策條件的往期未完成期數(shù)的申請(qǐng),不再受理首期申請(qǐng)。

  五、咨詢電話及聯(lián)系地址

  咨詢可撥打用人單位所屬人力資源和社會(huì)保障分局、松山湖黨建工作辦公室(組織人事局)電話,咨詢電話及地址詳見附件3。

  附件:

  1. 東莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單.xlsx

  2.東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)表.docx

  3.東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼各鎮(zhèn)街(園區(qū))咨詢電話及受理地址.docx

本文標(biāo)簽: 萬元  用人單位  東莞市  我市  申請(qǐng)人  

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