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　　郴州市產(chǎn)假護理假育兒假政策規(guī)定

　　產(chǎn)假：98+60=158天；

　　護理假：20天；

　　育兒假：在子女三周歲以內(nèi)，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。

　　根據(jù)湖南省人口與計劃生育條例，第四章保障與獎勵第十六條產(chǎn)假、護理假和育兒假視為出勤。

　　用人單位應(yīng)正常發(fā)放職工產(chǎn)假、護理假和育兒假期間的薪資。

　　拓展閱讀：

　　哺乳假：

　　寶寶未滿1周歲，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。（寶媽們可選擇早上晚來一小時，或晚上早下班一小時）。