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　　蘇州姑蘇緊缺人才薪酬補貼申請指南（條件+時間+入口+材料）

　　申報時間

　　2023年9月1日至9月25日。

　　申報方式

　　企業(yè)登錄“蘇州人才總?cè)肟凇?rcsz.hrss.suzhou.com.cn)→人才計劃一網(wǎng)申報→“姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃”申報端，按要求填報相關(guān)信息，并上傳相關(guān)材料掃描件。企業(yè)首次申報的，須先進行企業(yè)注冊再填報人員信息。

　　申報材料

　　申報企業(yè)須提供以下材料：

　　(1)統(tǒng)一社會信用代碼證書;

　　(2)企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料(格式詳見附件1);

　　(3)市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)(申報范圍一)需提供市級以上人才計劃證書或認(rèn)定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權(quán)驗資證明;

　　(4)國家高新技術(shù)企業(yè)(申報范圍二)需提供有效期內(nèi)的高企證書或認(rèn)定文件(公示文件無效);

　　(5)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)(申報范圍三)需提供2022年度財務(wù)審計報告(其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入須達到2000萬元，服務(wù)業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入須達到1000萬元);

　　(6)各縣級市(區(qū))重點推薦的承擔(dān)省、市重點產(chǎn)業(yè)項目的企業(yè)(申報范圍四)需提供各地發(fā)改(經(jīng)發(fā))部門出具的紅頭推薦文件;

　　(7)各縣級市(區(qū))重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)(申報范圍五)需提供各地人社部門出具的正式推薦意見(另附表注明公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見附件2)。

　　認(rèn)定程序

　　網(wǎng)上初審：9月1日～9月30日

　　重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才：各地人社部門會同各地發(fā)改(經(jīng)發(fā))部門，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)蘇州市2022年重點項目清單的通知》(蘇府辦〔2022〕35號)和《關(guān)于調(diào)整蘇州市2022年重點項目清單的通知》(蘇重點辦發(fā)〔2022〕3號)各地進行自主推薦，上報市發(fā)改委審定后形成申報白名單，發(fā)市人社局錄入系統(tǒng)。申報企業(yè)所涉的申請人的相關(guān)材料由各地人社部門進行網(wǎng)上初審;

　　其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才：由各地人社部門對照選拔條件，對申報企業(yè)及申請人上傳的相關(guān)材料進行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。

　　對通過審核人員進行信用及違法情況審查，并形成書面報告報市人社局備檔。

　　網(wǎng)上復(fù)審：10月8日～10月31日

　　市人社局(高層次人才一站式服務(wù)中心)對照申報條件對申報企業(yè)及申請人進行網(wǎng)上復(fù)審。重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才、其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，按照最終認(rèn)定人數(shù)1∶1.2的比例，分別取初審后排名前400名、3300名的人員信息進行網(wǎng)上復(fù)審，形成復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)及人員名單。復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足認(rèn)定名額的，按序遞補。復(fù)審未通過的申報企業(yè)及申請人，不再退回修改信息。

　　現(xiàn)場核驗：11月1日～11月30日

　　由申報企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件至所在縣級市(區(qū))人社部門進行現(xiàn)場審驗，查驗材料齊全無誤后，在《姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章，并將通過審驗的材料復(fù)印件整理匯編成冊。市人社部門以抽查的方式對通過現(xiàn)場審驗人員的申報材料復(fù)印件進行現(xiàn)場復(fù)核。復(fù)核無誤后，根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單。

　　認(rèn)定發(fā)文：

　　建議資助名單報市委人才辦主任會議審定，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布認(rèn)定名單;公示有異議，由市人社局進行核查并提出處理意見。

　　以上為計劃安排時間，具體實施節(jié)點請及時關(guān)注申報系統(tǒng)首頁信息。

　　申請人須提供以下材料：

　　(1)有效期內(nèi)的身份證或護照;

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書(港澳臺及國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書，如學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上未明確所學(xué)專業(yè)，還需提供所學(xué)專業(yè)佐證材料，如課程設(shè)置及其翻譯件等);

　　(3)與申報企業(yè)依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同;

　　(4)社保中心出具的申請人在申報企業(yè)的參保證明;

　　(5)稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明(入職滿一年：2022年8月-2023年7月;入職不滿一年：2023年7月往前至入職當(dāng)月);個人所得稅app工資薪金收入憑證(登錄個人所得稅app→收入納稅明細(xì)查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細(xì)截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔)，申請人在申報企業(yè)年收入根據(jù)其年工資薪金所得額計算，原則上需工作滿一年，未滿一年的按其所提供的工資薪金實際所得總額計算。

　　(6)為重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才須提供在企業(yè)從事該項目的相關(guān)崗位證明;

　　(7)《姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》(網(wǎng)上復(fù)審?fù)ㄟ^后方可下載，于現(xiàn)場審驗時提供，企業(yè)及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T蓋章后有效);

　　(8)其他相關(guān)證明材料，如職稱證書、已授權(quán)專利證書(排名前三)、國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書等。

　　申報材料的企業(yè)名稱須與企業(yè)工商注冊名稱、系統(tǒng)注冊名稱一致，若不一致，請?zhí)峁┢髽I(yè)登記通知書(注明原企業(yè)名稱，變更后企業(yè)名稱)。以上材料須在申報系統(tǒng)中掃描原件上傳，并于現(xiàn)場審驗時提供原件及復(fù)印件。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。

　　申請名額

　　3000名緊缺人才，其中，為重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才不超過300名

　　申報范圍

　　在我市注冊，具有獨立法人資格，并符合下列條件之一的企業(yè)，或律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等合伙機構(gòu)，可組織人員申報姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃：

　　1.市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè);

　　2.國家高新技術(shù)企業(yè);

　　3.符合光子、集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件、汽車電子及汽車零部件等先進制造業(yè)領(lǐng)域和數(shù)字金融、現(xiàn)代物流服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、會計審計評估服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè);

　　4.各縣級市(區(qū))重點推薦的承擔(dān)省、市重點產(chǎn)業(yè)項目的企業(yè)。全市每年為重點產(chǎn)業(yè)項目定向配給的資助名額一般不超過300名;

　　5.各縣級市(區(qū))重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)。各地每年重點推薦企業(yè)一般不超過10家。

　　重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才、其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才分渠道申報，各企業(yè)擇其一，申報人數(shù)最多不超過30人。

　　申報對象

　　姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報對象應(yīng)同時具備以下條件：

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，與企業(yè)簽訂正式勞動合同，且在蘇州正常繳納社保和個稅的優(yōu)秀人才;

　　2.本人專業(yè)與所在崗位匹配，且專業(yè)符合《蘇州市2023年度重點產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》(可在申報系統(tǒng)下載查閱);

　　3.全日制本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷申請人在申報當(dāng)年度年齡分別不超過35周歲(1987年9月1日以后出生)、40周歲(1982年9月1日以后出生)、45周歲(1977年9月1日以后出生)。

　　其他事項

　　1.各地應(yīng)高度重視姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的申報、審核工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，嚴(yán)格審核，保證質(zhì)量。本年度將適時對各縣級市(區(qū))人社部門初審的有效性進行考核。

　　2.已獲姑蘇人才計劃各項子計劃資助者，不再重復(fù)享受該項政策，請各地在審核時仔細(xì)核對。

　　3.申請人存在刑事犯罪記錄，原則上取消政策享受資格。當(dāng)年度存在嚴(yán)重失信記錄的，原則上取消當(dāng)年度及下一年度政策享受資格。申請人及申報企業(yè)應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，對于申請人在申報、申領(lǐng)期間相關(guān)資質(zhì)發(fā)生重大變化的，需要及時報備，若有虛假瞞報等情況，一經(jīng)查實，取消企業(yè)、人才申領(lǐng)政府各類人才資助的資格，追繳補貼資金并按規(guī)定追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4.為重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才、其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才分渠道申報并積分排名，分別依據(jù)受資助人總數(shù)的85%、10%、4%、1%的比例給予6萬元、9萬元、12萬元、15萬元的薪酬補貼及相關(guān)待遇。薪酬補貼自認(rèn)定后下一年起分兩年等額撥付，每年集中申領(lǐng)一次。

　　5.姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才購買自住住房申請住房公積金貸款的，按《蘇州市高層次人才享受住房公積金支持政策管理辦法》(蘇房金〔2018〕79號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，貸款額度可放寬至最高限額的2倍，享受公積金貸款支持政策的有效期為2年，以有權(quán)部門印發(fā)的入選人員名單文件時間為準(zhǔn)。工作單位(繳存單位)應(yīng)與有權(quán)部門印發(fā)的入選人員名單文件中載明的工作單位一致。

　　聯(lián)系方式

　　各縣級市(區(qū))人社部門

　　張家港市：56767271

　　常熟市：52805355

　　太倉市：53568578

　　昆山市：57359110

　　吳江區(qū)：63950227

　　吳中區(qū)：69388613

　　相城區(qū)：67591919

　　姑蘇區(qū)：68723210

　　工業(yè)園區(qū)：67068030

　　虎丘區(qū)(高新區(qū))：68753150

　　蘇州市人力資源和社會保障局人才開發(fā)和對外合作處

　　65811070、69820110、65811055

　　蘇州市發(fā)展和改革委員會重大項目處(重點產(chǎn)業(yè)項目配給人才)

　　68616149、68616069

　　系統(tǒng)技術(shù)咨詢:65224600

　　24小時咨詢電話:12345“尚賢”人才熱線

　　附件1：企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料模版

　　附件2：各縣級市(區(qū))優(yōu)秀中小微企業(yè)推薦表