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　　一. 申報條件

　　申報面向社會開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級認(rèn)定的社會培訓(xùn)評價組織，根據(jù)開展認(rèn)定的區(qū)域范圍，在符合人力資源社會保障部和所在地省級人力資源社會保障部門確定的申報條件基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(一)具備協(xié)調(diào)勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)背景

　　1. 各類院校申報的，需設(shè)有勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理、工商企業(yè)管理、社會工作、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 企業(yè)等單位申報的，經(jīng)營范圍需包含人力資源管理服務(wù)、勞動法律服務(wù)、勞動爭議調(diào)解代理等;

　　3. 社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報的，需已開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、勞動保障事務(wù)處理、社會工作等相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)或評價;

　　4. 已脫鉤的行業(yè)學(xué)會或協(xié)會申報的，需具有勞動關(guān)系理論、勞動法律法規(guī)等方面研究背景，或從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系相關(guān)工作。

　　(二)擁有具備相應(yīng)資質(zhì)的

　　1. 考評人員應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，社會責(zé)任感強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。

　　(2)持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)三級及以上職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)。其中，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級及以上考評工作的考評人員，需持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)二級及以上職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)。

　　(3)未持有相應(yīng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)的，需取得勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理、工商企業(yè)管理、社會工作、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱后，累計從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系相關(guān)工作2年及以上。其中，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級及以上考評工作的考評人員，需取得相關(guān)中級及以上職稱后，累計從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系相關(guān)工作5年及以上。

　　(4)遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)、犯罪和不良行為紀(jì)錄。

　　2. 命題專家應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，并具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，社會責(zé)任感強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。

　　(2)需持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)二級及以上職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)。

　　(3)未持有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(員)二級及以上職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書)的，需取得勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理、工商企業(yè)管理、社會工作、法學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)高級職稱。其中，開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師二級及以上命題工作的命題專家，需取得相關(guān)專業(yè)高級職稱后，累計從事相關(guān)工作5年及以上。

　　(4)遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)、犯罪和不良行為紀(jì)錄。

　　(5)與評價機(jī)構(gòu)簽訂保密協(xié)議。

　　(6)優(yōu)先從國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議專家委員會委員和各地省級人社部門專家?guī)熘写_定。

　　(三)具有相應(yīng)的管理制度

　　1.內(nèi)部財務(wù)管理、人員管理等制度。

　　2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作實施辦法，包括：考務(wù)管理、試題管理、證書管理、質(zhì)量督導(dǎo)、檔案管理等。

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