彈性延遲退休是怎么規(guī)定的？（彈性延遲退休政策）
2024-09-18
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時間：2024-09-18 14:51:14作者：未知
職工達(dá)到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過3年，且退休年齡不低于男職工60周歲、女職工55周歲或50周歲的原法定退休年齡。
職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過3年。
拓展閱讀：職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限是怎么調(diào)整的？
2029年12月31日前，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限仍為15年。
從2030年1月1日起，按照每年提高6個月的節(jié)奏，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年。