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　　濟寧育兒假可以分開休嗎？

　　答：原則上一次性休完，也可以分開休，但是不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一周歲。由用人單位與職工根據(jù)實際情況商定。

　　2019年5月9日，國務院發(fā)布了《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的指導意見》，鼓勵支持有條件的幼兒園開設托班，招收2至3歲的幼兒。鼓勵地方政府探索試行與嬰幼兒照護服務配套銜接的育兒假、產(chǎn)休假。鼓勵通過市場化方式，采取公辦民營、民辦公助等多種方式，在就業(yè)人群密集的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域和用人單位完善嬰幼兒照護服務設施。

　　按照《山東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的三周歲以下嬰幼兒父母，各享受每年累計不少于十日育兒假。育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

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