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　　問：在工作中受傷什么情況不會(huì)被認(rèn)定為工傷呢？

　　職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：

　　（一）故意犯罪；

　　（二）醉酒或者吸毒；

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　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪市勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。