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　　成都市禮遇“成都工匠”十條政策措施

　　為全面貫徹國家人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大力營造尊崇工匠精神的社會氛圍，根據(jù)《中共成都市委辦公廳 成都市人民政府辦公廳〈關(guān)于實施“成都工匠”培育五年計劃的意見〉》(成委辦〔2018〕32 號)《中共成都市委 成都市人民政府關(guān)于印發(fā)〈成都市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案〉的通知》(成委發(fā)〔2019〕9 號)等文件精神，制定以下政策措施。

　　一、鼓勵在蓉落戶

　　“成都工匠”在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保 1 年以上，經(jīng)單位推薦、市總工會認(rèn)證后，可按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才中心集體戶的順序申請辦理本人落戶手續(xù)。申請人或直系親屬擁有合法穩(wěn)定住所的，可按相關(guān)政策同時申請配偶、未成年子女、老年父母落戶。

　　二、子女入園入學(xué)

　　“成都工匠”中屬于成都市重大人才計劃入選者且在管理期內(nèi)的，按相關(guān)規(guī)定享受教育優(yōu)待政策。其他“成都工匠”子女，就讀幼兒園的，由幼兒戶籍所在地區(qū)(市)縣教育行政部門協(xié)調(diào)安排至普惠性幼兒園就讀;就讀義務(wù)教育的，由適齡兒童少年戶籍所在地區(qū)(市)縣教育行政部門按戶籍地就近協(xié)調(diào)到質(zhì)量相對較好的公辦學(xué)校;中考升學(xué)的，同等條件下優(yōu)先錄取;就讀中職學(xué)校的，同等條件下優(yōu)先錄取。因工作需要中途來蓉轉(zhuǎn)學(xué)插班就讀的，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T根據(jù)學(xué)校(幼兒園)的實際情況統(tǒng)籌安排。

　　三、發(fā)放“成都工匠卡”

　　市委組織部、市人社局、市總工會共同簽章為“成都工匠”辦理發(fā)放“蓉城人才綠卡·成都工匠”實體卡和電子卡，“成都工匠”憑卡享受醫(yī)療、交通、保險、文體娛樂等服務(wù)保障。

　　四、便捷就醫(yī)服務(wù)

　　“成都工匠”本人憑卡可享受在市屬指定三甲醫(yī)院掛號、收費、取藥的“優(yōu)先窗口”服務(wù)，開通綠色就醫(yī)通道。

　　五、方便交通出行

　　“成都工匠”本人憑卡可免費乘坐市內(nèi)城市軌道交通工具和市公交集團運營的市內(nèi)公共汽車。

　　六、豐富文體生活

　　“成都工匠”本人憑卡可免費進入全市市本級國有景區(qū)、公園、旅游場所游玩，免費或低收費進入面向社會開放的公共體育場館運動健身，可享受“一對一”體質(zhì)測試及運動“處方”服務(wù);可享受市總工會提供的免費電影或文藝演出服務(wù)。

　　七、關(guān)注身心健康

　　“成都工匠”可享受市或區(qū)(市)縣或本單位提供的療休養(yǎng)服務(wù);可享受市或區(qū)(市)縣或本單位提供的健康體檢服務(wù)。

　　八、增強保險保障

　　市總工會每年為每名“成都工匠”贈送職工互助保障。

　　九、促進學(xué)習(xí)交流

　　“成都工匠”可參加市委組織部、市人社局、市總工會組織的國內(nèi)國情研修、境內(nèi)外技能提升培訓(xùn)活動。

　　十、建設(shè)成都工匠公園

　　規(guī)劃建設(shè)工匠主題公園，弘揚和傳承工匠精神，展現(xiàn)“成都工匠”時代風(fēng)采。

　　十一、附則

　　本政策措施中“成都工匠”是指，在成都重點發(fā)展的五大先進制造業(yè)和五大新興服務(wù)業(yè)中，具有工藝專長、掌握高超技能，技藝精湛、精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細致、專業(yè)敬業(yè)，長期堅守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位，并在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表。“成都工匠”按照《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳〈關(guān)于實施“成都工匠”培育五年計劃的意見〉》(成委辦〔2018〕32 號)和《中共成都市委組織部 成都市總工會關(guān)于印發(fā)〈“成都工匠”評選管理辦法〉的通知》(成組通〔2019〕12 號)評選，并以成都市委、市政府名義命名?！俺啥脊そ场奔{入成都市人才政策體系，享受各項人才政策中高技能人才同等待遇?！俺啥脊そ场惫ぷ髟诔啥际杏蚍秶鷥?nèi)、勞動關(guān)系存續(xù)期間享受相關(guān)禮遇政策;退休、工作調(diào)動離開本市的，保留工匠稱號，不再享受工匠相關(guān)待遇。

　　本政策措施由市人社局、市總工會負責(zé)解釋。

　　本政策措施實施細則由市級相關(guān)職能部門研究制定。

　　本政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期5年。