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　　如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

　　用人單位在事故發(fā)生或者診斷為職業(yè)病之日起24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局報(bào)告事故情況。 申報(bào)材料：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷為職業(yè)病之日起在30日內(nèi)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)關(guān)系有效證明材料、疾病診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）以及人力資源和社會(huì)保障部門要求提供的相關(guān)材料。 （溫馨提示：1.受傷害職工（或其直系親屬）可在受傷之日或者診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.提供復(fù)印件紙張規(guī)格為A4紙。）

　　哪些情形不能認(rèn)定為工傷也不能視同工傷？

　　第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。

　　勞動(dòng)者發(fā)生工傷，應(yīng)在何處申請(qǐng)工傷認(rèn)定？

　　農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇

　　工傷復(fù)發(fā)待遇

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條規(guī)定：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

　　哪些情形不能認(rèn)定為工傷也不能視同工傷？

　　第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。