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　　生育津貼由誰申領(lǐng)

　　一般情況下，從業(yè)人員享受國家規(guī)定產(chǎn)假或其他計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，首先由用人單位正常發(fā)放工資，所以生育津貼就由單位申請(qǐng)領(lǐng)取并且劃入單位的賬戶。一句話，生育津貼可由單位申領(lǐng)但應(yīng)該給個(gè)人先發(fā)工資。

　　"用人單位從業(yè)人員有下列情形之一的，在法定休假期間內(nèi)，由領(lǐng)取工資變更為享受生育津貼：女性從業(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假的；從業(yè)人員按照國家規(guī)定享受計(jì)劃生育手術(shù)休假的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。"這概念說明了，生育保險(xiǎn)條例規(guī)定的生育津貼是生育保險(xiǎn)基金對(duì)從業(yè)人員在國家規(guī)定生育和計(jì)劃生育法定休假期間的收入替代。也就是說，按國家規(guī)定享受產(chǎn)假期間，生育津貼代替以往的產(chǎn)假工資成為她的收入。一句話，生育津貼是發(fā)給個(gè)人的（代替工資）。