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　　漸進式延遲法定退休年齡對照表如下：

　　相關(guān)附件：

　　1、男職工延遲法定退休年齡對照表

　　2、原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表

　　3、原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表

　　4、提高最低繳費年限情況表

　　延遲退休年齡：　從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　提高社保繳費年限：　從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。