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　　國家對標準工作時間是怎樣規(guī)定的?

　　標準工作時間，是法律規(guī)定的在正常情況下普遍實行的每個工作日相對固定的工作時間。具體講，標準工作時間包括勞動者每日工作時間和勞動者每周工作時間兩個方面的內(nèi)容。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，職工每日工作8小時、每周工作40小時。

　　國家對休息日是怎么規(guī)定的?

　　根據(jù)勞動法第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

　　什么情況下可以實行特殊工時制度?

　　因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審批后，可以實行特殊工時制度。