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　　南陽試用期期間可以繼續(xù)領失業(yè)保險金嗎?

　　按照《勞動合同法》《社會保險法》有關規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內，用人單位和個人均應依法繳納社會保險費。

　　根據(jù)《關于進一步推進失業(yè)保險金“暢通領、安全辦”的通知》，經辦機構以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標準確定是否重新就業(yè)。

　　《河南省失業(yè)保險條例》規(guī)定：

　　1.失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

　　2.失業(yè)人員個人視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時與個人的實際繳費時間合并計算。