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　　杭州產(chǎn)假天數(shù)包括節(jié)假日天數(shù)嗎

　　包括的，生育一孩的產(chǎn)假為158天，生育二孩、三孩的產(chǎn)假為188天。婦女產(chǎn)假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。不影響晉級、調(diào)整工資、計算工齡。

　　拓展信息：男方護(hù)理假的期限如何計算和確定?男方護(hù)理假期間享受哪些待遇?

　　答：在婦女圍產(chǎn)期和產(chǎn)假期間，男方可以享受總計十五天的護(hù)理假，不包含國家法定節(jié)假日、休息日和職業(yè)假。護(hù)理假的期限不按照生育子女?dāng)?shù)量進(jìn)行疊加。護(hù)理假可以一次性使用，也可以分次使用。護(hù)理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)。