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一、安排工作對象

符合政府安排工作條件退役士兵和退出消防員。

二、安置任務(wù)

安排工作退役士兵名單和中央企業(yè)崗位通過信息系統(tǒng)下達(dá)各地。2022年冬季、2023年春季和2023年夏秋季退出現(xiàn)役安排工作退役士兵待安置期分別從2023年7月1日、2023年10月1日和2024年4月1日開始。

三、安置原則

（一）堅持屬地管理原則。安排工作退役士兵原則上由安置地縣級人民政府進行安置，對安置任務(wù)較重的縣（市），可以由地級市在本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌安排。在銀川市所轄三區(qū)安排工作的退役士兵，可以在自治區(qū)本級機關(guān)、事業(yè)單位提供的崗位內(nèi)統(tǒng)籌安排。

（二）堅持公開、公平、公正的安置原則。實行“陽光安置”，樹立重德才、重實績、重貢獻的安置導(dǎo)向，把安排工作退役士兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分作為排序選崗的主要依據(jù)，確保服役時間長、貢獻大的退役士兵優(yōu)先選崗。

（三）堅持人崗相適原則。對安排工作退役士兵的安置和使用, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)其服現(xiàn)役期間專業(yè)特長，合理安排工作崗位，符合崗位條件的，可以安排到管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位，力爭做到人崗相適、人盡其才。

四、確保安置質(zhì)量

（一）加強崗位計劃統(tǒng)籌。2023年安排工作退役士兵由機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置。其中安置地（區(qū)）提供的機關(guān)、事業(yè)單位接收安置崗位不低于符合安排工作條件總?cè)藬?shù)的40%。對安置任務(wù)較重的縣（區(qū)），地級市本級機關(guān)、事業(yè)單位統(tǒng)籌崗位數(shù)不低于縣（區(qū)）機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)提供崗位數(shù)的20%。自治區(qū)本級機關(guān)、事業(yè)單位提供的崗位，主要用于興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)的安置任務(wù)。各市統(tǒng)籌安置崗位可在本轄區(qū)內(nèi)調(diào)劑安排。

第二批安置任務(wù)中屬烈士子女、功臣模范的安排工作退役士兵，由安置地縣級人民政府優(yōu)先安置到機關(guān)、事業(yè)單位。

（二）嚴(yán)格落實政策規(guī)定。各單位不得以任何理由討價還價，推諉、拖延或拒絕接收安置任務(wù)。任何部門、行業(yè)和單位不得針對退役士兵出臺歧視性措施，不得增設(shè)學(xué)歷、年齡等限制條件，將安排工作退役士兵“拒之門外”，不得提供瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)有困難的崗位，接收崗位必須與核報崗位計劃一致，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自變更。堅決杜絕應(yīng)付性安置、上崗即下崗現(xiàn)象，國有企業(yè)嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣等形式代替接收安置。

（三）允許選擇靈活就業(yè)。選擇安排工作的退役士兵回到地方后，又放棄安排工作待遇的，經(jīng)本人申請確認(rèn)后，由安置地縣級人民政府按照其在部隊選擇自主就業(yè)應(yīng)領(lǐng)取的一次性退役金和地方一次性經(jīng)濟補助金之和的80%，發(fā)給一次性就業(yè)補助金，同時按規(guī)定享受扶持自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

五、依法保障待遇

（一）及時安排上崗。機關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在退役軍人事務(wù)部門開出安置介紹信1個月內(nèi)，安排退役士兵上崗，從開出安置介紹信次月起落實工資福利和社會保險等待遇。非因退役士兵本人原因，未按照規(guī)定安排上崗的，應(yīng)當(dāng)從安置介紹信開出的當(dāng)月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費直至上崗為止。

（二）落實崗位待遇。機關(guān)、事業(yè)單位接收安置安排工作的軍士和義務(wù)兵的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予編制保障。安排工作退役士兵上崗后不實行試用期、學(xué)徒期、熟練期，享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別職工的工資福利待遇。其中，軍齡10年以上的，接收的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其簽訂無固定期限勞動合同，接收的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)與其簽訂期限不少于3年的聘用合同。安排工作退役士兵入伍前工齡和軍齡（含退出消防員在國家綜合性消防救援隊伍的工作時間）連同待安排工作時間一并計算為連續(xù)工齡。非退役士兵個人原因，接收安置單位不得隨意辭退、解聘或者解除勞動合同。各國有企業(yè)要加快安排工作退役士兵的接收安置審批進程，確保在退役軍人事務(wù)部門開出安排工作介紹信1個月內(nèi)安排人員上崗。

（三）發(fā)放相關(guān)補助。退役士兵待安排工作期間，安置地縣級人民政府要按照上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放生活補助。

（四）接續(xù)基本保險

（1）養(yǎng)老保險

安置地縣級人民政府在退役士兵到安置單位報到后1個月內(nèi)，以退役士兵在軍隊服役最后年度（軍隊斷供上個月）的繳費工資為基準(zhǔn)，按24%的費率繳納接續(xù)待安排工作期間基本養(yǎng)老保險，其中8%作為個人繳費記入個人賬戶，所需費用由安置地縣級人民政府同級財政資金安排。

（2）醫(yī)療保險

安置地縣級人民政府接收安排工作退役士兵后，要以“退役軍人事務(wù)局（待安排工作退役士兵）”名義，參照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為退役士兵辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保登記手續(xù)。單位繳費部分由安置地縣級人民政府足額繳納，個人繳費部分由退役士兵個人繳納。安置單位確定后，由退役軍人事務(wù)部門到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，確保退役士兵在待安排工作期間能夠享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇。