国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

　　浙江省加強職業(yè)培訓補貼的通知

　　一、實行培訓補貼對象分渠道管理

　　通過就業(yè)補助資金發(fā)放培訓補貼的，補貼對象為防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等(以下簡稱“六類人員”)，以及參加企業(yè)新型學徒制培訓、技師培訓的企業(yè)職工，具體條件按《就業(yè)補助資金管理辦法》(財社〔2023〕181號)執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)培訓補貼對象及具體條件按《浙江省人民政府關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》(浙政發(fā)〔2015〕21號)、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(浙政辦發(fā)〔2023〕53號)執(zhí)行。

　　通過失業(yè)保險基金擴大支出試點發(fā)放培訓補貼的，補貼對象為參加(含參加過)失業(yè)保險的前款所列人員，補貼類型限于就業(yè)技能培訓補貼、崗位技能培訓補貼和創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　通過失業(yè)保險基金發(fā)放技能提升補貼的，補貼對象條件按《浙江省失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能實施辦法》(浙人社發(fā)〔2017〕81號)執(zhí)行。

　　通過職業(yè)技能提升行動專賬結(jié)余資金發(fā)放培訓補貼的，有條件的地區(qū)補貼對象條件可繼續(xù)按《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關(guān)于進一步加強職業(yè)技能提升行動管理的通知》(浙人社發(fā)〔2020〕41號)及各地相關(guān)政策執(zhí)行。

　　上述補貼對象不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員。通過就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金擴大支出試點發(fā)放培訓補貼的對象，每人累計享受不超過3次，享受次數(shù)從2024年1月1日起計算。如遇國家和省有關(guān)政策調(diào)整的，按新政策執(zhí)行。

　　二、實行培訓補貼項目清單式管理

　　對補貼性職業(yè)培訓項目實行目錄管理，及時公開并動態(tài)調(diào)整，對不在目錄內(nèi)的培訓項目不予補貼。各地要在省補貼性職業(yè)培訓項目指導目錄的基礎(chǔ)上(附件1)，結(jié)合本地實際，貼合群眾就業(yè)需求，自行制定發(fā)布緊缺職業(yè)(工種)目錄，并及時向省人力社保廳報備。

　　三、實行培訓補貼標準差異化管理

　　結(jié)合職業(yè)工種、緊缺程度、培訓評價成本和技能等級等因素，制定省職業(yè)培訓項目補貼標準目錄(附件2)，重點支持數(shù)字經(jīng)濟、先進制造業(yè)技能人才培養(yǎng)，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)技能人才培養(yǎng)。納入各地緊缺職業(yè)(工種)目錄的，職業(yè)培訓補貼標準在同類型職業(yè)(工種)補貼基準上最高上浮30%。各地要合理確定項目制培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準。

　　同步調(diào)整技能提升補貼標準，按照本通知規(guī)定的職業(yè)培訓補貼標準執(zhí)行。不在補貼性培訓目錄內(nèi)的職業(yè)(工種)，技能提升補貼按生活服務類相應標準執(zhí)行。

　　四、實行培訓補貼申領(lǐng)規(guī)范化管理

　　職業(yè)培訓補貼申領(lǐng)、審核和發(fā)放統(tǒng)一在省職業(yè)能力建設(shè)一體化平臺辦理，補貼申領(lǐng)期限為證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)。技能提升補貼仍按原渠道進行申領(lǐng)、審核和發(fā)放。

　　符合條件的補貼對象每年可申領(lǐng)不超過3次職業(yè)培訓補貼(含技能提升補貼次數(shù))。

　　職業(yè)培訓補貼申領(lǐng)人員的身份認定以參加培訓時的身份為準。參加崗位技能培訓、項目制培訓、企業(yè)新型學徒制培訓的人員，如職業(yè)培訓補貼已發(fā)放給企業(yè)或培訓機構(gòu)的，計入個人享受職業(yè)培訓補貼次數(shù)。

　　同一職業(yè)(工種)同一等級不可重復申領(lǐng)職業(yè)培訓補貼或技能提升補貼。獲得高等級證書并已領(lǐng)取補貼的，不得再申領(lǐng)同一職業(yè)(工種)低等級證書補貼。

　　五、強化培訓資金風險防控

　　各級人力社保、財政部門要結(jié)合財力狀況，編制年度職業(yè)培訓補貼計劃和資金預算，統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、職業(yè)技能提升行動專賬資金。各級人力社保部門應按照“誰使用、誰負責”原則，壓實資金管理主體責任;將職業(yè)培訓資金管理使用情況列入重點監(jiān)督檢查范圍，切實保障資金安全和使用效能。企業(yè)、培訓機構(gòu)和勞動者申領(lǐng)各類培訓補貼應實事求是，對套取騙取培訓補貼等行為，人力社保部門將依法從嚴查處。

　　六、引導企業(yè)用好自有職工教育經(jīng)費

　　各地要積極引導督促企業(yè)按照《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)精神，足額提取不超過工資薪金總額8%的職工教育經(jīng)費(一線職工使用的職工教育經(jīng)費不得低于本單位職工教育經(jīng)費總額的70%)，充分發(fā)揮技能人才培養(yǎng)的主體作用。

　　本通知自2024年8月1日起施行。對本文件實施之前，已按照各地相關(guān)文件要求，參加已在省職業(yè)能力建設(shè)一體化平臺上備案開班的職業(yè)培訓項目，并在12月31日前取得符合規(guī)定證書的人員(企業(yè)新型學徒制人員除外)，職業(yè)培訓補貼對象和標準按各地原有政策執(zhí)行。各地職業(yè)技能提升行動專賬資金使用完畢后，不再按浙人社發(fā)〔2020〕41號文件受理各項補貼申領(lǐng)申請。

　　附件：

　　1.浙江省補貼性職業(yè)培訓項目指導目錄(第一批)

　　2.浙江省職業(yè)培訓項目補貼標準