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　　徐州員工試用期內(nèi)可以不繳社保嗎？

　　答：不可以！試用期內(nèi)，單位也應為職工繳納各項社會保險費

　　《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　無論試用期長短、也無論職工最終能否轉正，用人單位都應依法為職工參加社會保險。如果不參保，職工在試用期間不僅養(yǎng)老保險繳費年限不能累計，而且工傷保險、失業(yè)保險等權益也得不到保障！

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　　可以用現(xiàn)金支付代替繳納社保嗎？

　　答：不可以！

　　《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳

　　用人單位和個人不得私下就社會保險費進行約定，由用人單位支付現(xiàn)金，不繳納社保或者由員工個人自行辦理社保繳納的做法，不可取