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　　2024年度紹興衛(wèi)健單位第三次碩博士研究生和高級(jí)專家公開招聘如下：

　　招聘方法和步驟：

　　1.報(bào)名和資格審查

　　(1)應(yīng)聘人員可到招聘單位或通過網(wǎng)址、郵箱投遞等方式向招聘單位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從6月20日開始至6月28日截止。

　　(2)應(yīng)聘人員需提供的資料具體如下：

　?、?024年畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供學(xué)校在讀證明和個(gè)人承諾書，并經(jīng)學(xué)信網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)審核，且須在2024年12月31日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)<境>外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2024年12月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2022年、2023年畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　資格審查要求提供相關(guān)材料及其復(fù)印件，主要包括本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等，非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)以原件的掃描件報(bào)送招聘單位。

　　②崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保證明復(fù)印件。

　　(3)屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明;其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門同意報(bào)考書面證明復(fù)印件。

　　(4)同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)市人力社保局、市衛(wèi)生健康委同意可適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　(5)資格審查時(shí)間和形式以各報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。崗位專業(yè)目錄參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位專業(yè)要求可按照“相似相近”的原則，由招聘單位比對(duì)課程與所設(shè)專業(yè)的相似度，進(jìn)行審查決定。計(jì)劃表中學(xué)歷、學(xué)位要求除博士研究生外，均為含以上學(xué)歷、學(xué)位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　2.考試

　　(1)博士研究生和正高級(jí)專家考試實(shí)行線下面試，原則上在7月22 日前完成面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

　　(2)碩士研究生、高級(jí)專家考試采取筆試加面試形式。碩士生、高級(jí)專家由招聘單位自行組織實(shí)施，具體筆試面試形式、時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位通知確定，原則要求在7月22日前完成。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人選并開展面試(不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同，則筆試得分高者入選)，面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

　　3.體檢和考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

　　4.公示與聘用

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2024年12月31日前無特殊原因不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)<境>外人員無法在2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)的均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位以發(fā)函或外調(diào)等形式進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　注意事項(xiàng)：

　　(一)聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位，具體由各用人單位根據(jù)實(shí)際確定。

　　(二)碩博士研究生和高級(jí)專家安家及購(gòu)租房補(bǔ)貼(房票)等相關(guān)政策，按紹興市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。

　　(三)招聘單位情況簡(jiǎn)介可查詢各單位官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，可與招聘單位聯(lián)系。各單位聯(lián)系電話及報(bào)名簡(jiǎn)歷郵箱(網(wǎng)址)地址詳見計(jì)劃表。

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