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　　生育津貼怎么計(jì)算？

　　職工所在用人單位上年度在職職工月平均工資除以30 再乘以生育津貼天數(shù)。

　　【拓展內(nèi)容】

　　生育津貼是職工產(chǎn)假期間的工資，職工休產(chǎn)假期間單位要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中職工個(gè)人繳費(fèi)部分可由單位從生育保險(xiǎn)津貼中代扣代繳。生育津貼不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，生育津貼低于女職工本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　新開戶的參保單位，上年度本單位繳費(fèi)月數(shù)不足一年的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算上年度本單位月平均工資;本年度新開戶的參保單位，以本年度首次申領(lǐng)生育津貼的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本單位月平均工資。