国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

　　1.為什么要延遲法定退休年齡？

　　我國人均預(yù)期壽命從新中國成立之初的40歲左右提高到78.6歲，新增勞動力平均受教育年限從改革開放初期的8年增加到14年。延遲法定退休年齡可以適應(yīng)我國人均預(yù)期壽命、受教育年限普遍增加的情況，提升人力資源開發(fā)利用效率。

　　2023年我國65歲及以上人口超過2.1億人，占總?cè)丝诒戎剡_(dá)15.4%。16-59歲勞動年齡人口從2012年起開始下降。延遲法定退休年齡可以適應(yīng)勞動年齡人口變化，增加全社會勞動力有效供給，保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力和活力。

　　此外，可以適應(yīng)勞動者多樣化需求。在法定條件下，職工可以選擇提前退休，有意愿、有能力、有條件繼續(xù)工作的低齡老人，可以選擇繼續(xù)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價值。

　　2.此次法定退休年齡調(diào)整有什么原則？

　　小步調(diào)整，簡單來說就是并非一步到位，而是采取漸進(jìn)式改革，每幾個月延遲1個月，用較小的幅度逐步實(shí)施到位。

　　彈性實(shí)施，就是不強(qiáng)制規(guī)定每個人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是給個人一定的選擇空間。

　　分類推進(jìn)，就是根據(jù)不同群體的原法定退休年齡，分類采取不同的改革節(jié)奏。

　　統(tǒng)籌兼顧，是指延遲法定退休年齡改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，會有一系列的配套和保障政策措施協(xié)調(diào)推進(jìn)。

　　3.原法定退休年齡是如何規(guī)定的？

　　《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)<國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發(fā)﹝1978﹞104號）規(guī)定，男職工的法定退休年齡為六十周歲，女職工的法定退休年齡為五十周歲和五十五周歲。

　　4.此次法定退休年齡調(diào)整是如何規(guī)定的？

　　從2025年1月1日起，原法定退休年齡為六十周歲的男性按照每4個月延遲1個月，逐步延遲至六十三周歲。舉例說明，2025年按原法定退休年齡在1-4月退休的，將分別在2-5月退休，每人延遲了1個月退休；應(yīng)在5-8月退休的，將分別在7-10月退休，每人延遲了2個月退休；以此類推。

　　原法定退休年齡為五十周歲的女性每2個月延遲1個月，逐步延遲至五十五周歲；原法定退休年齡為五十五周歲的女性按照每4個月延遲1個月，逐步延遲至五十八周歲。舉例說明，2025年按原法定退休年齡五十周歲應(yīng)在1月、2月退休的，將分別在2月、3月退休，每人延遲了1個月退休；應(yīng)在3月、4月退休的，將分別在5月、6月退休，每人延遲了2個月退休；以此類推。

　　5.我可以從哪些渠道查詢自己的法定退休年齡？

　　一是查詢國家發(fā)布的延遲法定退休年齡對照表；

　　二是通過中國政府網(wǎng)、人社部網(wǎng)站和微信公眾號、國家社會保險公共服務(wù)平臺、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺、電子社?？?、掌上12333APP等訪問法定退休年齡計(jì)算器小程序，輸入本人的出生日期、性別等信息，即可查詢對應(yīng)的法定退休年齡和對應(yīng)的退休年月。

　　三是前往經(jīng)辦服務(wù)窗口、或撥打12333（12345）咨詢服務(wù)熱線，查詢本人法定退休年齡。

　　6.我可以選擇提前退休嗎？

　　此次法定退休年齡調(diào)整，遵循自愿彈性的原則，如果職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，但提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲。

　　7.達(dá)到法定退休年齡后，如果還想繼續(xù)工作，怎么辦？

　　如果職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，但延遲時間最長不超過三年。舉例說明，您延遲后的法定退休年齡為60歲零9個月，那您可以最多彈性延遲到63歲零9個月退休。

　　8.這次政策對最低繳費(fèi)年限是否有調(diào)整？

　　目前，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限是十五年，從2030年1月1日起，每年提高六個月，將最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年。

　　9.如果我選擇彈性提前退休或彈性延遲退休，會影響到我的養(yǎng)老金嗎？

　　養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）等文件規(guī)定執(zhí)行。養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平相關(guān)，總體看具有多繳多得、長繳多得、晚退多得的特點(diǎn)。

　　基本養(yǎng)老金主要由兩個部分組成，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給1%；另一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，由個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)得到。如果參保人員晚退休1年，繳費(fèi)時間增加1年，計(jì)發(fā)比例會增加1%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨之增加；個人賬戶儲存額會增加，計(jì)發(fā)月數(shù)會變小，個人賬戶養(yǎng)老金隨之增加。

　　10.改革后臨近退休的職工需要了解哪些信息和注意哪些事情？

　　一是通過查詢權(quán)威發(fā)布的法定退休年齡對照表或法定退休年齡計(jì)算器小程序，確認(rèn)自己的法定退休年齡。

　　二是通過國家社會保險公共服務(wù)平臺的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)信息查詢功能，查詢參保繳費(fèi)地及參保繳費(fèi)信息，計(jì)算繳費(fèi)年限是否達(dá)到最低繳費(fèi)年限。

　　三是達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡；也可以與企業(yè)協(xié)商，達(dá)成一致后，彈性延遲退休不超過三年。

　　四是請所在企業(yè)關(guān)注后續(xù)政策出臺情況，及時到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為您辦理養(yǎng)老保險待遇申領(lǐng)等手續(xù)。