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　　一、個人補繳

　　根據(jù)我國推出2022年關(guān)于社保補繳的最新規(guī)定，只有以下兩類人才能夠一次性補繳。

　　在2011年7月1日前辦理社保的人員可以進行補繳;

　　在達到退休年齡的時候，你已經(jīng)繳納了五年的養(yǎng)老保險。

　　可能很多人不一定符合一次性補繳的條件，但是可以用其它方式補繳。

　　以下就是最新出爐的，斷繳之后的三種處理辦法：

　　1.如果補繳年限在3年內(nèi)，大家可以先準備好勞動合同、工作證、工資流水等材料，到社保局辦理補繳。

　　不過為了避免白跑一趟，建議先打電話至當?shù)厣绫＞?，查詢清楚需要準備的資料。

　　2.如果你在退休之前因為出現(xiàn)了較長一段時間的斷繳時間，導致最終仍未滿15年社保繳納年限，如果希望退休后能夠順利領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以選擇繼續(xù)工作，確保繳滿15年社保。

　　3.直接斷繳社保，將社保賬戶的余額取出。不過，這樣會導致無法享受醫(yī)療保險報銷服務，以及無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　二、單位補繳

　　可能有人會說不能一次性補繳，那就找單位給我補就行了。

　　這里小編提醒，單位補繳社保也不是想補就能補的!

　　1.補繳資料

　　補繳期間為2018年12月(含)前需提供個人所得稅納稅清單，2019年1月(含)后需提供個人所得稅納稅記錄(不包括補繳近三個月的情形，近三個月的補繳，通過網(wǎng)上申報即可);

　　在華就業(yè)外籍人員補繳時，需同時提供《外國人就業(yè)證》或《外國人工作許可證》;

　　一次性補繳養(yǎng)老保險費超過3年(含)的，需同時提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關(guān)系的相應文書;

　　參保人在申請補繳時，距男職工達到60周歲、女職工達到50周歲(不論干部、工人)的年限加上職工養(yǎng)老保險在京實際繳費年限，合計不足10年的，需同時提供個人所得稅納稅清單(2019年1月起為個人所得稅納稅記錄)及住房公積金的紙質(zhì)證明;

　　養(yǎng)老保險賬戶類別為“臨時繳費賬戶”的參保人，補繳時需同時提供《在京養(yǎng)老保險“臨時繳費賬戶”有關(guān)事項告知書》。