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　　優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目資助

　　在校大學生、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目在廣東省人力資源和社會保障廳牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關單項賽中獲得特等獎及金、銀、銅獎的，企業(yè)組分別按50萬元、20萬元、15萬元、10萬元標準給予資助;團隊組實行分段資助，特等獎及金、銀、銅獎(或相當獎級)第一階段分別按25萬元、10萬元、8萬元、5萬元標準給予資助，項目2年內在廣東省行政區(qū)域內登記注冊后，可分別申請第二階段25萬元、10萬元、7萬元和5萬元資助。

　　事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作

　　集中組織開展2024年廣東省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作，通過統(tǒng)一招聘時間、統(tǒng)一募集崗位、統(tǒng)一報考條件、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織報名、統(tǒng)一筆試等“六個統(tǒng)一”，拓寬就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生等青年盡早實現(xiàn)就業(yè)。

　　除集中公開招聘外，全省各級各類事業(yè)單位自主招聘仍按原方式有序進行，應聘人員可以關注各級人社部門門戶網(wǎng)站公告，掌握招聘動態(tài)，選擇合適崗位報考。

　　應征入伍服義務兵役

　　應征地為廣東的大學生士兵，退役2年內在省內各類企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、公共就業(yè)人才服務等方面享受在基層工作高校畢業(yè)生同等政策待遇。每年全省各級機關至少安排300名指標，面向廣東省退役大學生士兵招錄公務員，職位重點向基層一線單位傾斜;國有企業(yè)每年要拿出一定數(shù)量的崗位定向招聘廣東省退役大學生士兵，招聘數(shù)量不低于當年退役大學生士兵人數(shù)的15%。部隊服役經歷視為基層工作經歷。

　　公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

　　公共就業(yè)人才服務機構為高校畢業(yè)生提供免費的就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)見習、人事檔案管理等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　　“三支一扶”基層就業(yè)項目

　　從事支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興(以下簡稱“三支一扶”)服務的大學生，服務期間，享受生活補貼，參加社會保險。生活補貼每人每月3600元，每人每年1000元的交通補貼。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

　　服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內參加廣東省事業(yè)單位公開招聘的，可適當加分，其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分，參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用;鼓勵各地統(tǒng)籌利用縣級以下基層事業(yè)單位編制接收服務期滿考核合格“三支一扶”人員。

　　服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，在山區(qū)縣及以下單位就業(yè)的，可直接執(zhí)行轉正定級工資，轉正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內調離原工作單位，到珠三角洲地區(qū)7個市(不含山區(qū)縣)工作或到其他地級市直屬機關事業(yè)單位(不含派駐縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的單位)工作的，其高定的2檔工資予以取消;“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

　　服務期滿“三支一扶”人員繼續(xù)在經濟欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作滿1年以上，可申請代償其在學習期間獲得的國家助學貸款本息。

　　參加廣東省基層服務項目的優(yōu)惠政策

　　每年拿出全省公務員考錄計劃的10%-15%，面向廣東省招募的大學生村官、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃、廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃等期滿考核合格的服務基層項目人員定向考錄，服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數(shù)量不少于當年服務期滿人員數(shù)的10%。

　　地級市以下事業(yè)單位公開招聘，可拿出一定數(shù)量的崗位，用于定向招聘符合條件的基層服務項目人員。

　　廣東省招募的“三支一扶”人員服務期滿考核合格的，原單位屬事業(yè)單位性質，有崗位空缺需補充人員，經本人自愿、單位同意，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可采取直接考察的方式招聘。廣東省招募的上述基層服務項目人員其服務期限計算工齡?；鶎臃枕椖咳藛T服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。參加基層服務項目前無工作經歷的人員且服務期滿考核合格后2年內，在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學、公共就業(yè)人才服務等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。