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　　問：延長工作時間制度是什么意思？

　　答：延長工作時間，也稱加班加點，是指用人單位經(jīng)過一定程序，要求勞動者超過法律、法規(guī)規(guī)定的最高限制的日工作時數(shù)和周工作天數(shù)進行工作。一般分為正常情況下延長工作時間和非正常情況下延長工作時間兩種形式。

　　正常情況下延長工作時間，是指根據(jù)勞動法第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　非正常情況下延長工作時間，是指根據(jù)勞動法第四十二條規(guī)定，遇到下列情況，用人單位延長工作時間可以不受勞動法第四十一條規(guī)定的限制：

　　01、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的

　　02、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的

　　03、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形