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一、交通事故死亡用人單位怎么賠償?

交通事故死亡用人單位需要根據(jù)實際損失來賠償。

1、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月;

2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入乘以20年;

3、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出乘以撫養(yǎng)年限;

二、交通事故工傷認定條件都有哪些?

交通事故認定工傷條件是：

1、必須在上下班途中。包含兩個條件，上下班路線和上下班時間。不一定是必經(jīng)路線，只要是合理的路線則可。關(guān)于時間，我們認為遲到、早退也是上下班時間。需員工向工傷認定部門提供上下班途中的證據(jù)。

2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車(老的規(guī)定要求是機動車交通事故，修訂后的條例不再限定為機動車)，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。

3、必須是本人在事故中不負主要責(zé)任(當(dāng)然包括全責(zé))，即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。需注意的是，近期有一種趨勢，即交警部門在事故責(zé)任較難認定的情況下，往往不再認定責(zé)任，而是只出具事故證明書，將責(zé)任認定交由法院來完成。

三、如何進行工傷認定?

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。

2、工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

在當(dāng)代社會因為發(fā)生了交通事故導(dǎo)致人員死亡，并且是在上下班途中所發(fā)生的交通事故，可以認定為工傷的情況之下，那么必然是學(xué)校由用人單位或者說是由相關(guān)的保險基金來進行一定的賠償?shù)?。賠償?shù)木唧w的項目包括有花費的醫(yī)療費用，喪葬費用，還有死亡賠償金等。