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一、在私企退休后有退休金嗎？

私企退休后是有退休金的，因?yàn)閯趧?dòng)法中有規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須參加社保，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)法是對所有公民都有約束力的，所以私營企業(yè)中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中規(guī)定了不是所有繳納了社保的人一定都會(huì)得到退休金，是要達(dá)到一系列要求后才能得到退休金的，比如社會(huì)保險(xiǎn)必須是要交滿了15年及15年以上。

社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這就意味著私企需要為員工繳納社保，其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然，并不是交過養(yǎng)老保險(xiǎn)就意味著退休后有退休金，要領(lǐng)取退休金，還需要滿足領(lǐng)取條件。

二、私企員工退休金領(lǐng)取條件

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金至少累積繳費(fèi)滿15年，多繳多得;

2.達(dá)到法定退休年齡：

①正常退休年齡：男性年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲。

②特殊工種提前退休年齡：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的職工，且男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上。

③因病或非因工致殘退休年齡：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力。

④退職年齡：達(dá)不到退休年齡，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

達(dá)到以上條件的私企員工，可以領(lǐng)取退休金。

關(guān)于大家所問的私企退休金是多少錢，其實(shí)這個(gè)是沒有一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字的。私企退休金與所在地、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)時(shí)間長短、繳費(fèi)水平高低、退休時(shí)社會(huì)平均工資、受退休年齡影響都是有關(guān)系的，如果想要了解的話，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞至私狻?/p>

法律依據(jù)

《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這就意味著私企需要為員工繳納社保，其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然，并不是交過養(yǎng)老保險(xiǎn)就意味著退休后有退休金，要領(lǐng)取退休金，還需要滿足領(lǐng)取條件。

如果我國的勞動(dòng)者達(dá)到了法定的退休年齡的，是必須辦理退休手續(xù)的，是喪失了勞動(dòng)者的身份的。在勞動(dòng)者工作的時(shí)候，用人單位是需要為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)就是五險(xiǎn)一金的一種，私企退休后有退休金的，此時(shí)我們是需要注意相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定的。