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一、法律規(guī)定教師退休金有多少?

現(xiàn)在全國平均退休金是2000多點。 與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資 等因素有關(guān)。要細(xì)算。

退休金發(fā)放新政：退休金按工齡發(fā)，年齡很重要，工齡更重要!

退休金：企業(yè)、事業(yè)單位職工退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分，公司必須給予的一次性較大額酬勞。當(dāng)某個崗位、職業(yè)的員工超過規(guī)定年齡或年資不能再繼續(xù)工作時，雇主必須給予一大筆錢作為員工勞苦一生的獎勵，作為不工作后的生活費和醫(yī)療費。

二、退休金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發(fā)放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工 人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。

工齡的計算方法。

對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費年限;在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡,要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養(yǎng)老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。

與以后退休金發(fā)放的有關(guān)的我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計算公式是：

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數(shù)(比例))〕÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)，是國務(wù)院根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。例:50歲195個月、60歲139個月。)

在我們的現(xiàn)實生活當(dāng)中，現(xiàn)在如果要想了解一下教師行業(yè)的退休工資的待遇情況的話，是需要根據(jù)實際情況來進行不同的判斷的，因為每個地區(qū)的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，這就是需要具體地方具體分析。當(dāng)然了，退休之前工資水平也會影響到具體的退休金計算。