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工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是誰(工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是誰?。?/h2>

更新時(shí)間:2024-04-18 15:04:06作者:未知

工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是誰(工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是誰啊)

一、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是誰?

工傷保險(xiǎn)待遇糾紛的主體是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為被告,用人單位作為第三人提起行政訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)部分賠償項(xiàng)目來源表述為由工傷保險(xiǎn)基金支付,然而卻沒有對(duì)直接支付對(duì)象進(jìn)行明確,比如《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

在實(shí)際操作中,應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的部分項(xiàng)目賠償款由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接支付給用人單位,再由用人單位支付給勞動(dòng)者。部分項(xiàng)目賠償款則是由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接支付給勞動(dòng)者。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第二款:“職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持?!钡诎藯l第三款:“職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。 ”

二、工傷保險(xiǎn)規(guī)定是什么?

工傷保險(xiǎn)待遇的訴訟主體應(yīng)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),而非用人單位(用人單位未購買工傷保險(xiǎn)除外)。

采用此種方式進(jìn)行訴訟,優(yōu)點(diǎn)在于切合法律對(duì)賠償主體的規(guī)定。然而缺點(diǎn)如下:

(一)浪費(fèi)司法資源,增加勞動(dòng)者成本。

因?qū)嵺`操作中,如果勞動(dòng)者不能得到用人單位的配合,正常的待遇申請程序則無法啟動(dòng)。勞動(dòng)者跨過正常申請待遇程序直接進(jìn)入訴訟,勞動(dòng)者也是不得已而為之。

(二)賠償項(xiàng)目僅限于由工傷保險(xiǎn)基金支出的項(xiàng)目。

囿于被告主體的性質(zhì),勞動(dòng)者不能就用人單位應(yīng)支付的相關(guān)款項(xiàng)請求法院一并處理。

此種訴訟主體的選擇方式在部分法院施行,且有此種處理方式后,法院在選擇下面第二種處理方式上,尤為謹(jǐn)慎。

目前我們國家對(duì)于工傷的認(rèn)定是有非常明確的規(guī)定原則,如果不符合工傷的情況之下就會(huì)作出工傷不予認(rèn)定的情況,當(dāng)然了,如果關(guān)于這方面的問題不能夠達(dá)成一致,選擇,到人民法院來起訴的話也是可以的,但是被告是屬于工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),而且是屬于行政訴訟。

本文標(biāo)簽: 工傷  工傷保險(xiǎn)  糾紛  

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