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一、才拿結(jié)婚證生小孩能報(bào)銷生育保險(xiǎn)嗎?

才拿結(jié)婚證生小孩能報(bào)銷生育保險(xiǎn)，生育險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)要結(jié)婚證，法律規(guī)定生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取一個(gè)主要條件就是符合計(jì)劃生育，而是否符合計(jì)劃生育要看是否有準(zhǔn)生證，而有沒(méi)有準(zhǔn)生證的條件是有結(jié)婚證，所以，沒(méi)有結(jié)婚證不能領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法確定的，在勞動(dòng)?jì)D女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)對(duì)生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)家通過(guò)建立生育保險(xiǎn)制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件，因此生育保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護(hù)作用。

二、生育保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍

1、生育醫(yī)療費(fèi)。

女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉?、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。

2、生育津貼。

女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

產(chǎn)假計(jì)算：

(1)基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

(2)生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

(3)懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;

(4)懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

(5)自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

(6)晚育的，增加15天;

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。

按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

4、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。

包括職工因?yàn)橛?jì)劃生育實(shí)施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

5、男職工假期津貼。

已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。

看護(hù)假津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

生育保險(xiǎn)基金不予支付下列費(fèi)用：

1、不符合國(guó)家和省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目及相關(guān)就醫(yī)管理規(guī)定的費(fèi)用;

2、因?yàn)獒t(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用;

3、分娩期外治療生育并發(fā)癥的費(fèi)用。

生小孩報(bào)銷生育險(xiǎn)的相關(guān)情況，是需要嚴(yán)格基于法律上規(guī)定的程序和要求來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的，特別是不同地區(qū)因相關(guān)政策的不同，所認(rèn)定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程是不同的，如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來(lái)進(jìn)行界定。