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養(yǎng)老金多少，不是幾句話能說(shuō)清的。參考以下(企業(yè)職工)養(yǎng)老金的算法。

養(yǎng)老金與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資 等因素有關(guān)。

一般，養(yǎng)老金是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 其他津貼。

(1)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額 除以 某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。

退休年齡 數(shù)字(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù))

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設(shè)：60歲退休，退休時(shí)個(gè)人賬戶里有139000元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資。

假設(shè)：當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月工資為6000元、繳費(fèi)年限25年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。

注意1：這是假設(shè)一直按當(dāng)?shù)仄骄べY水平繳費(fèi)的，繳費(fèi)高的話，1%這個(gè)數(shù)字(依據(jù)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和社會(huì)平均工資算出的)會(huì)高，比如1.5%，繳費(fèi)低的話，會(huì)不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始、才實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部當(dāng)做已經(jīng)繳費(fèi)，叫做視同繳費(fèi)年限。

軍齡也算視同繳費(fèi)年限。

以上(1)和(2)舉例的情況下，兩項(xiàng)合計(jì)是每月:1000 1500=2500元/月。

(3)其他津貼。勞模、獨(dú)生子女、地方補(bǔ)充、高齡津貼、過(guò)渡津貼、繳費(fèi)年限津貼等。

以上全部，構(gòu)成退休第一個(gè)月的養(yǎng)老金。一般每年上調(diào)一定比例，去年年上調(diào)5% 。

綜上所述，養(yǎng)老金的多少是無(wú)法確定的，但是最少也能有個(gè)2000元左右了，如果多的話，也能領(lǐng)到六七千元的，還是要看勞動(dòng)者自己本身的情況，以及居住所在地的每年的政策，而且退休金每年的政策都會(huì)在改變的。