国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

工傷有一個(gè)九級二個(gè)十級怎么賠償多少?

更新時(shí)間:2023-08-03 05:05:14作者:未知

工傷有一個(gè)九級二個(gè)十級怎么賠償多少?

一、工傷有一個(gè)九級二個(gè)十級怎么賠償多少?

工傷有一個(gè)九級二個(gè)十級會(huì)按九級傷殘來賠償;

1、9級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體金額為9個(gè)月的本人工資。

2、如果受傷員工因此離職的,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請工傷賠償?shù)某绦蚴窃趺礃拥模?/strong>

1、工傷報(bào)告程序

用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

2、工傷認(rèn)定程序

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。

注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協(xié)商賠償程序

工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

5、勞動(dòng)仲裁程序

與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

8、申訴程序

對生效判決不服的,則可以申請啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。

綜合上面所說的,工傷只能有一個(gè)傷殘等級,如果同時(shí)被認(rèn)定為兩處或兩外以上的傷殘,那么是會(huì)按最重的一處傷殘來進(jìn)行計(jì)算,所以,在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況來,其目的性也是為了更好的保障到勞動(dòng)者的權(quán)益,如果協(xié)商不好賠償是可以直接向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁。

本文標(biāo)簽: 傷殘  工傷  二個(gè)  

為您推薦

工傷有一個(gè)九級二個(gè)十級怎么賠償多少?

工傷有一個(gè)九級二個(gè)十級一般是直接會(huì)按九級傷殘來進(jìn)行賠償,但對于賠償金額會(huì)按勞動(dòng)實(shí)際收入來進(jìn)行確定,九級傷殘的賠償金會(huì)按本人九個(gè)月的工資來進(jìn)行支付,這都是屬于一次性支付。

2023-08-03 05:05

安置房什么時(shí)候才能交付我?(安置房何時(shí)交房)

安置房什么時(shí)候交付,在安置協(xié)議中就有約定,未按約定履行的,應(yīng)該給付被征收人臨時(shí)安置補(bǔ)償金和違約金。

2023-08-03 05:05

你必須知道的拆遷公告這些事 你必須知道的拆遷公告這些事英文

1.時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.權(quán)利義務(wù)。3.征收補(bǔ)償。4.拆遷區(qū)域。5.法定流程。被征收人對于拆遷公告不滿意的情況下應(yīng)該多加搜集相關(guān)的證據(jù)材料,同時(shí)求助律師的處理意見,多管齊下,才有可能圓滿解決拆遷中的諸多問題。

2023-08-03 05:04

微信群主屢被問責(zé),怎么操作才能避免掉坑?

并不是群內(nèi)只要有違法言論或者行為,群主就會(huì)被問責(zé),而是在群主不加理會(huì),放任其發(fā)展,以致產(chǎn)生了危害后果,那么群主才可能被追究法律責(zé)任,并且其中還涉及到主觀上的故意或過失。

2023-08-03 05:04

公司工傷賠償不給怎么辦? 工傷發(fā)生后公司不賠償怎么辦

公司工傷賠償不給是可以直接向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁,一般在申請時(shí)就需要先提交申請書,再者就是相關(guān)的證明材料,只要仲裁委員會(huì)受理自己的請求,那么就可以依法的進(jìn)行仲裁,保護(hù)自己的利益。

2023-08-03 05:04

工傷不夠傷殘?jiān)趺促r償?(夠不上工傷單位要賠償嗎)

工傷不夠傷殘就可以按實(shí)際醫(yī)療使用的費(fèi)用來進(jìn)行賠償,同時(shí)還可以獲得在停工期間的工資;但停工留薪的工資是由用人單位來進(jìn)行支付,在發(fā)生事故之后需要第一時(shí)間申請工傷認(rèn)定,這樣才能保障到自己的權(quán)益。

2023-08-03 02:38