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一、天津退休金計(jì)算方法是什么

天津退休金的計(jì)算方法是：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是根據(jù)當(dāng)事人退休之前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)來確定的，交的越多，養(yǎng)老金越多。過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個(gè)人都享有的。

只有在《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前參加工作， 《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休，且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員，才享有過渡性養(yǎng)老金，即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金顧名思義，它取決于個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額來計(jì)算的，比方說個(gè)人賬戶余額比較多，那么很明顯，就可以獲得一個(gè)較高的個(gè)人賬戶當(dāng)中的養(yǎng)老金，如果說個(gè)人賬戶余額比較少，那么很明顯個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也是比較少的。

二、可以辦理退休的情況

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

當(dāng)事人在退休之前應(yīng)該交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，才可以在退休之后享受最基本的養(yǎng)老金待遇，并且之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)交的越多，之后的退休金待遇也就越高。如果當(dāng)事人未在工作時(shí)繳納夠15年的話，可以在退休之前一次性繳納所缺少的年限，一樣可以享受退休金待遇。