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一、上班路上被撞算不算工傷？

員工在上班過程當(dāng)中被撞了的情況下也不一定就是工傷，這要看職工本人在交通事故當(dāng)中負(fù)有怎樣的責(zé)任，另外就是，上班的這條路線，如果不是平時(shí)走的路線，是在上班過程中處理個(gè)人私事被撞的也不算工傷，符合法定條件的要申請工傷認(rèn)定才知道算不算工傷。

上班過程中被撞不一定是工傷，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：

第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;

第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;

第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;

第四，必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。

對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中

2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中

4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

不是上班過程當(dāng)中被撞了就一定算工傷，算不算工傷的要根據(jù)交通事故各方面的情況，綜合性的進(jìn)行分析。有的時(shí)候可能是職工自己提前上班，上班的時(shí)間也不是合理的時(shí)間，并且是職工自愿提前上班的，可能都不會(huì)被認(rèn)定成工傷。