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　　哈爾濱水務發(fā)展建設集團有限公司所屬部分單位社會化招聘公告

　　 哈爾濱水務發(fā)展建設集團有限公司（以下簡稱“水務集團”）是市屬國有企業(yè)，主要負責哈爾濱市江南主城區(qū)市政管網范圍內的生產生活市政供水、松北高新區(qū)原水供應以及排水設施的運行管理。根據水務集團相關所屬單位工作實際，現通過公開招聘方式招聘5人，現將有關情況公告如下：

　　 一、招聘范圍

　　 面向社會公開招聘。

　　 二、招聘崗位及職責

　?。ㄒ唬┕枮I市建源市政工程規(guī)劃設計有限責任公司

　　 1.單位介紹：水務集團所屬單位哈爾濱市建源市政工程規(guī)劃設計有限責任公司（以下簡稱“建源公司”）現擁有各類專利30余項、自主研發(fā)設備6項、累計獲得咨詢勘察設計獎30余項。

　　 2.招聘崗位：總經理崗位 1人。

　　 3.崗位職責：負責公司生產經營全面工作，研究制訂企業(yè)管理發(fā)展計劃、目標，根據市場變化和經營狀況及時采取措施，制定相關方案；負責研究制訂企業(yè)經營成本管控方案，采取降本增效措施，合理管控經濟指標；定期向董事會、董事長做工作簡報,匯報公司生產經營、資產運作、財務狀況、預算執(zhí)行狀況以及未來發(fā)展規(guī)劃等；組織實施公司年度經營計劃和經濟運行方案；負責企業(yè)改革各項工作，研究制訂完善相關制度體系；負責公司信息管理系統(tǒng)建立及數字化轉型等工作。

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　　 1.單位介紹：宣教培訓中心（以下簡稱“宣教中心”）為水務集團所屬單位，主要承接哈爾濱市屬國資國企黨建教育培訓、管理人員培訓和集團公司宣傳工作職能，是東北地區(qū)唯一一家針對國有企業(yè)集黨性錘煉、人才培養(yǎng)、業(yè)務培訓、技能認定為一體的教育培訓基地。

　　 2.招聘崗位：技術專員崗位1人。

　　 3.崗位職責：負責開展黨委理論學習中心組學習;落實“第一議題”制度;落實意識形態(tài)工作責任制;開展企業(yè)文化建設;配合上級主管部門開展精神文明建設、申報各類文明單位及創(chuàng)城工作;負責集團宣傳、輿情、政工職稱申報工作等。

　?。ㄈ┕枮I城市環(huán)境建設集團有限公司基本概況

　　 1.單位介紹：哈爾濱市城市環(huán)境建設集團有限公司（以下簡稱“城市環(huán)境建設集團”）隸屬于水務集團，具有市政公用工程施工總承包一級，水利水電工程、公路工程、建筑工程施工總承包二級資質，是一家可承擔市政工程、土建工程、電氣工程等多領域的現代化綜合型工程建設類國企。

　　 2.招聘崗位：土建項目部（項目管理）技術主辦崗位 1人。

　　 3.崗位職責：根據生產需求和水質特點，編制和優(yōu)化凈水廠、污水廠的生產工藝流程；負責凈水廠、污水廠項目工程現場安全、質量、進度管理和成本控制；負責凈水廠、污水廠技術改造與創(chuàng)新；負責凈水廠、污水廠工藝技術團隊的建設和管理；負責凈水廠、污水廠技術文件與資料管理；負責凈水廠、污水廠聯合調試；負責項目竣工驗收工作，負責審核竣工驗收資料。

　?。ㄋ模┕枮I水務科技實業(yè)集團有限公司基本概況

　　 1.單位介紹：水務集團所屬哈爾濱水務科技實業(yè)集團有限公司（以下簡稱“實業(yè)集團”）獲得省建筑廳頒發(fā)的防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質。公司下轄5家獨立核算單位，經營范圍廣闊。

　　 2.招聘崗位：安全保衛(wèi)部（安全監(jiān)察）技術主辦1人、生產技術部（項目管理）技術主辦 1人。

　　 3.崗位職責

　?。?）安全保衛(wèi)部（安全監(jiān)察）技術主辦：建立健全安全管理相關制度、安全教育、宣傳、檢查，監(jiān)督指導、隱患排查、整改臺賬及措施、負責開展安全培訓和教育工作等，具備二級市政建造師資質。

　?。?）生產技術部（項目管理）技術主辦：負責對項目的合同、計劃、進度、質量、安全、成本等進行監(jiān)督管理，根據年度計劃、調整、匯總、編制公司各月度和年度進度計劃等。

　　 三、招聘條件、要求及薪資待遇

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　 1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

　　 2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　 3.同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用；

　　 4.有下列情形之一者不受理報名：

　?。?）正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的；

　?。?）曾擔任破產清算企業(yè)主要負責人并負有個人責任的，或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉企業(yè)主要負責人并負有個人責任的；

　?。?）未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

　?。?）個人所負數額較大債務到期未清償的，或處于個人失信被執(zhí)行期間的；配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

　　（5）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　?。ǘ┢渌鼦l件招聘要求及薪資待遇

　　 1.建源公司總經理崗位

　?。?）年齡：45周歲及以下（以公告發(fā)布之日計算）；

　?。?）學歷及專業(yè)：統(tǒng)招研究生并取得碩士學位，環(huán)境工程等相關專業(yè)；

　?。?）職稱：正高級職稱；

　?。?）工作經歷：具有15年及以上規(guī)劃設計、市政工程設計、咨詢項目管理、技術管理等相關工作經驗，具有（國有企業(yè)）相應職務（職級）工作經歷或同層級副職2年及以上工作經歷；

　?。?）薪資待遇：綜合年薪約30萬元。

　　 2.宣教培訓中心技術專員崗位

　?。?）年齡：48周歲及以下（以公告發(fā)布之日計算）；

　　（2）學歷：統(tǒng)招本科并取得學士學位；

　?。?）職稱：正高級職稱；

　?。?）工作經歷：具有15年及以上副省級城市（或以上）廣播電視機構電視時政新聞節(jié)目主創(chuàng)工作經歷，能夠了解市場經濟和企業(yè)運行基本常識；

　　（5）薪資待遇：約1.2萬元/月。

　　3.城市環(huán)境建設集團土建項目部（項目管理）技術主辦崗位

　?。?）年齡：40周歲及以下（以公告發(fā)布之日計算）；

　　（2）學歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科并取得學士學位，環(huán)境工程等相關專業(yè)；

　　（3）職稱：副高級職稱及以上；

　?。?）工作經歷：具有10年及以上凈水廠或污水廠施工工作經歷，能夠熟練掌握凈水、污水處理工藝流程；

　?。?）薪資待遇：約1萬元/月。

　　4.實業(yè)集團安全保衛(wèi)部（安全監(jiān)察）技術主辦崗位

　?。?）年齡：35周歲及以下（以公告發(fā)布之日計算）；

　?。?）學歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科并取得學士學位，土木工程等相關專業(yè)；

　?。?）資格證書：二級建造師；

　?。?）工作經歷：具有5年及以上安全、工程項目等崗位管理工作經歷；具有國內一線城市工作經歷；

　　（5）薪資待遇：約0.7萬元/月。

　　5.實業(yè)集團生產技術部（項目管理）技術主辦崗位

　?。?）年齡：30周歲及以下（以公告發(fā)布之日計算）；

　?。?）學歷及專業(yè)：統(tǒng)招本科并取得學士學位，建筑工程等相關專業(yè)；

　?。?）工作經歷：具有5年及以上裝修設計與施工、工程項目等崗位管理工作經歷；具有國內一線城市工作經歷；

　?。?）薪資待遇：約0.7萬元/月。

　　 四、考試內容

　　 本次公開招聘采取結構化面試的考核方式（百分制），面試成績作為選聘錄用的依據，成績前3名作為擬錄用人員。

　　 本次考試分為應聘述職演講和專家面試考評兩個環(huán)節(jié)。應聘述職演講主要內容包括個人基本情況、近三年主要業(yè)績情況、優(yōu)勢和不足、未來工作打算等。同時采取結構化面試答辯方式，由面試考官組織提問，應聘者予以答辯陳述，評委予以打分。原則上述職演講不超過7分鐘/人，考生面試答辯時長不超過15分鐘/人。面試成績?yōu)楦髟u委的打分平均值，分數保留小數點后兩位（四舍五入）。

　　? 五、招聘程序

　　 （一）報名時間

　　??招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月21日17：00止。

　　?（二）報名要求

　　 此次招聘只通過電子郵箱受理報名，應聘者需提供：

　　 1.電子版《申請及資格審核表》（見附件，需在表內粘貼電子版1寸近照，申報內容手寫無效，申請人簽字除外）；

　　 2.“教育部學籍在線驗證報告”、“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

　　 3.各階段學歷畢業(yè)證書和學位證書；

　　 4.身份證（正反面）；

　　 5.崗位相關技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；

　　 6.崗位要求的相關工作經歷證明材料。

　　申報材料按上述順序排序整理至一個（PDF格式）文件中，材料不全者不予接受報名。文件名稱和郵件主題均為“申報崗位+姓名”請于報名截止日前發(fā)送至電子郵箱hrbsfjjt@163.com 、聯系人：劉先生、聯系電話：0451-87249758。

　　 （三）資格審查和考試通知

　　?應聘者資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話的方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知；各考核環(huán)節(jié)時間及相關安排，以通知為準。

　　?（四）正式錄用

　　?根據考試成績排名確定最終擬錄用人選，履行擬錄用人員公示、背景調查復核與體檢等程序，無異議后辦理相關入職手續(xù)。

　　?正式錄用首次簽署3年期勞動合同，勞動合同試用期3個月，試用期滿考核合格予以轉正。

　　?特此公告。

　　 附件：《哈爾濱水務發(fā)展建設集團有限公司所屬部分單位公開招聘申請及資格審核表》

　　 哈爾濱水務發(fā)展建設集團有限公司

　　2024年7月17日

　　哈爾濱水務發(fā)展建設集團有限公司所屬部分單位社會化招聘申請及資格審核表.xlsx