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　　對(duì)工傷認(rèn)定有爭(zhēng)議怎么辦？

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：

　　申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

　　在實(shí)踐中，當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系難以確認(rèn)或?qū)κ軅聦?shí)有爭(zhēng)議時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門也需要酌情對(duì)工友開(kāi)展調(diào)查核實(shí)。如申請(qǐng)人在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)主動(dòng)提交了工友的相關(guān)證明材料，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的認(rèn)定申請(qǐng)，縮短辦理時(shí)限，快認(rèn)快結(jié)，及時(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。