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　　膠南街道2023年城鄉(xiāng)公益性崗位需求公告

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置有關(guān)部署，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2023年西海岸新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)的通知》(青西新就辦發(fā)〔2023〕2號(hào))等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募膠南街道公益性崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位屬性及數(shù)量

　　膠南街道本次共設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位75個(gè)。其中城鎮(zhèn)崗50個(gè)，鄉(xiāng)村崗25個(gè)。

　　二、崗位名稱(chēng)、崗位報(bào)名條件、崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬徫幻Q(chēng)：

　　1、城鎮(zhèn)公益性崗位：就業(yè)服務(wù)8人、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)13人、家庭婚姻指導(dǎo)8人、環(huán)境衛(wèi)生16人、森林防火5人。

　　2、鄉(xiāng)村公益性崗位：居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)6人、村容保潔19人。

　　（二）崗位報(bào)名條件：

　　1、城鎮(zhèn)公益性崗位

　?。?）西海岸新區(qū)戶(hù)口或持有有效期內(nèi)居住證的外地戶(hù)籍人口（均在膠南街道轄區(qū)內(nèi)居住，須為“經(jīng)本市認(rèn)定就業(yè)困難人員”）。

　　（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（按照我市就業(yè)困難人員認(rèn)定有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，在人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員）。

　?。?）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。

　?。?）登記失業(yè)的“4050”人員（女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

　　2、鄉(xiāng)村公益性崗位

　　（1）膠南街道戶(hù)籍人口范圍內(nèi)的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

　?。?）農(nóng)村大齡人員報(bào)名時(shí)需滿(mǎn)45周歲，上崗年齡一般不超過(guò)65周歲。

　　3、報(bào)名人員還需滿(mǎn)足以下條件：

　?。?）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　?。?）能夠服從組織安排，有一定的工作能力。

　　（3）身體能夠適應(yīng)從事的工作。

　　4、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/p>

　?。?）失信被執(zhí)行人。

　?。?）全日制普通類(lèi)高校在讀的學(xué)生。

　?。?）有工商注冊(cè)信息人員（包括個(gè)人創(chuàng)辦企業(yè)或有工商注冊(cè)信息人員）。

　?。?）有就業(yè)登記、靈活就業(yè)登記、在用人單位正常投繳社會(huì)保險(xiǎn)的人員（不包括靈活就業(yè)社保）。

　　（6）企事業(yè)單位退休職工。

　?。?）在社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社擔(dān)任職務(wù)或領(lǐng)取工資報(bào)酬的人員。

　?。?）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的人員。

　　(三）崗位職責(zé)

　　1、就業(yè)服務(wù)崗崗位職責(zé)：

　?。?）協(xié)助開(kāi)展人力資源配置工作。主要包括開(kāi)展各類(lèi)招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等工作，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)。

　?。?）協(xié)助做好公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和擇業(yè)服務(wù)，失業(yè)人員就業(yè)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為困難家庭和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、失業(yè)人員提供就業(yè)援助等服務(wù)。

　　（3）負(fù)責(zé)人力資源信息服務(wù)工作，協(xié)助便民中心及用人單位發(fā)布就業(yè)服務(wù)信息。

　?。?）完成街道、社區(qū)和股份經(jīng)濟(jì)合作社交辦的其他工作。

　　2、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)城鎮(zhèn)崗崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)老年人服務(wù)工作，如助餐、助潔、助行、代購(gòu)、代辦等工作。

　?。?）負(fù)責(zé)巡視探訪(fǎng)居家老人，主動(dòng)關(guān)懷、精神關(guān)愛(ài)。

　?。?）負(fù)責(zé)執(zhí)行社區(qū)為老服務(wù)活動(dòng)，養(yǎng)老政策宣傳。

　?。?）負(fù)責(zé)填寫(xiě)居家養(yǎng)老服務(wù)的服務(wù)記錄等。

　　（5）日常工作中要廣泛聽(tīng)取老年人意見(jiàn)或建議，解答問(wèn)題。

　　（6）完成街道、社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

　　3、家庭婚姻指導(dǎo)崗崗位職責(zé)：

　　（1）始終保持中立的立場(chǎng)為夫妻雙方解決問(wèn)題。

　?。?）幫助夫妻雙方預(yù)見(jiàn)即將面臨的困難，并想辦法幫其解決。

　?。?）鞏固家庭婚姻關(guān)系，通過(guò)心理學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)和維護(hù)他人的婚姻。

　?。?）協(xié)助社區(qū)組織開(kāi)展涉及婚姻家庭、家庭教育方面的專(zhuān)題講座、沙龍，婦女兒童權(quán)益宣傳、培訓(xùn)以及其它志愿服務(wù)工作。

　　（5）完成街道、社區(qū)和股份經(jīng)濟(jì)合作社交辦的其他工作。

　　4、環(huán)境衛(wèi)生崗崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)所在投放點(diǎn)范圍內(nèi)居民的垃圾分類(lèi)引導(dǎo)及宣傳工作。

　?。?）對(duì)居民進(jìn)行一對(duì)一引導(dǎo)，正確垃圾分類(lèi)。

　　 （3）嚴(yán)格遵守保潔工作操作指引規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)措施，自覺(jué)配戴勞保物品，保證公共環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　?。?）做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清理，生活垃圾的收集及清理、電動(dòng)車(chē)亂停和違法充電、亂堆亂放、垃圾分類(lèi)等工作。

　　（5）清運(yùn)工須定期對(duì)垃圾桶進(jìn)行清潔,無(wú)散落垃圾,確保桶內(nèi)外的干凈整潔。

　?。?）完成街道、社區(qū)和股份經(jīng)濟(jì)合作社交辦的其他工作。

　　5、森林防火崗崗位職責(zé)

　　（1）引導(dǎo)群眾提高森林保護(hù)意識(shí)，做好日常巡山記錄，做好外運(yùn)木、竹、柴、炭的檢查登記工作。

　?。?）對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的防汛防火工作進(jìn)行及時(shí)上報(bào)。

　?。?）對(duì)林木采伐工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反林木采伐規(guī)定的現(xiàn)象要及時(shí)報(bào)告。

　?。?）完成街道、社區(qū)和股份經(jīng)濟(jì)合作社交辦的其他工作。

　　6、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)鄉(xiāng)村崗崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生潔凈，室內(nèi)無(wú)雜物，無(wú)異味。

　?。?）負(fù)責(zé)收集老年人的飲食習(xí)慣，并做好記錄。

　　（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行社區(qū)為老服務(wù)活動(dòng)，午間打飯。

　?。?）日常工作中要廣泛聽(tīng)取老年人意見(jiàn)或建議，解答問(wèn)題。

　?。?）完成街道、社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

　　7、村容保潔崗崗位職責(zé)

　　（1）嚴(yán)格遵守保潔工作操作指引規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)措施，自覺(jué)配戴勞保物品，保證公共環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　?。?）做好工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清理，生活垃圾的收集及清理、電動(dòng)車(chē)亂停和違法充電、亂堆亂放、垃圾分類(lèi)等工作。

　　（3）嚴(yán)格遵守保潔工作操作指引規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)措施，自覺(jué)配戴勞保物品，保證公共環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　三、崗位待遇和期限

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位待遇

　　 1、城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位待遇按月發(fā)放，原則上發(fā)放至在崗人員社會(huì)保障卡銀行賬戶(hù)。

　　2、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，目前為2100元（含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　（二）鄉(xiāng)村公益性崗位待遇

　　鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼每月不超過(guò)924元。區(qū)統(tǒng)一為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　四、退出管理

　　城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

　?。ㄒ唬┳匀煌顺?。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，應(yīng)自然退出：

　　1、通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。

　　 2、自愿退出崗位的。

　　3、公益性崗位服務(wù)已滿(mǎn)規(guī)定期限的。

　　4、不能堅(jiān)持正常工作的。

　　5、其他須退出崗位的情況。

　　（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，予以清退：

　　1、申報(bào)材料虛假失實(shí)的。

　　2、本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、找他人頂替上崗的。

　　3、無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的。

　　4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的。

　　5、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的。

　　6、在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的。

　　7、其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

　　五、上崗程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2023年3月13日至2023年3月16日（額滿(mǎn)為止）

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　各城市小區(qū)在各社區(qū)黨群服務(wù)中心報(bào)名，各網(wǎng)格戶(hù)籍人員在各網(wǎng)格（股份經(jīng)濟(jì)合作社）辦公室報(bào)名，其他人員在便民服務(wù)中心一樓大廳報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（四）報(bào)名材料

　　1、本人身份證、戶(hù)口本、社?？ㄔ皬?fù)印件一份。

　　2、《青島西海岸新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)登記表》三份（附3張本人近期1寸免冠彩色照片）。

　　3、無(wú)犯罪記錄證明紙質(zhì)版一份?？申P(guān)注“青島微警務(wù)”公眾號(hào)線(xiàn)上申請(qǐng)，持有人用途統(tǒng)一填寫(xiě)“就業(yè)”。

　?。ㄎ澹┟裰髟u(píng)議

　　由社區(qū)、股份經(jīng)濟(jì)合作社或街道等設(shè)崗單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行民主評(píng)議，綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，按照人崗相適的原則，全面考察，確定擬上崗人選。

　?。┙M織上崗

　　城鎮(zhèn)公益性崗位擬上崗人員報(bào)街道審核通過(guò)后，在設(shè)崗單位進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無(wú)異議的，報(bào)區(qū)有關(guān)部門(mén)審批備案。審批通過(guò)后簽訂勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）資格審查貫穿人員上崗工作的全過(guò)程，在上崗過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)及時(shí)了解膠南街道辦事處發(fā)布的最新信息并保證通訊工具暢通，因通訊不暢等本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響上崗程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　（三）公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：58518829、58518830

　　青島西海岸新區(qū)膠南街道辦事處

　　2023年3月12日