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　　新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者高溫津貼如何發(fā)放?

　　答：新業(yè)態(tài)企業(yè)要強(qiáng)化高溫天氣下勞動(dòng)者工作時(shí)間、休息時(shí)間等權(quán)益保障，支持企業(yè)采取集體協(xié)商的方式合理確定補(bǔ)貼、提高計(jì)件單價(jià)或減少勞動(dòng)定額。新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者符合勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)該依法支付高溫津貼;不完全符合勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)要支付高于正常時(shí)間的合理報(bào)酬，相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)可以由企業(yè)和勞動(dòng)者協(xié)商，也可以比照高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)。

　　哪些部門負(fù)責(zé)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作？

　　答：縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會(huì)保障行政部門、工會(huì)組織依據(jù)法律、行政法規(guī)和各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理工作。