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2024-01-11
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更新時間：2024-01-11 04:39:13作者：未知
（原標題：“我就違法解除，你去告我呀”，女高管“高調(diào)”裁人，關聯(lián)公司官網(wǎng)已關停，被開員工否認“一路訛詐”）
近日，一條“公司女高管違法開除員工”的視頻引爆了社交網(wǎng)絡。隨后，涉事公司北京尼歐克斯科技有限公司（以下簡稱“尼歐克斯”）回應稱，人力員工井某情緒激動發(fā)表不當言論，已責令其停職反省并嚴肅處理。視頻中被開除的員工因工作能力不勝任，未能通過6個月試用期，程序均依法合規(guī)處理。
然而，這一事件仍在繼續(xù)發(fā)酵。1月9日，有媒體報道稱，涉事公司董事長陳怡然回應，被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”，此前一路訛了多家公司，“慣犯了”。對此，當事員工孫某接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時否認了這一說法。
1月10日，另有消息稱孫某從2020年至2023年底輾轉了至少7家芯片公司，幾乎每次都在試用期內(nèi)被辭退，此外還有2次求職因背調(diào)不合格未果。孫某對此向記者回應，前述多家公司中，“有些名字我都第一次聽說”。
此外，記者注意到，這一事件還牽連出另一家公司，即北京蘋芯科技有限公司（以下簡稱“蘋芯科技”），該公司與尼歐克斯存在諸多關聯(lián)關系，頭頂“清華師兄弟組隊創(chuàng)業(yè)”“2023中國AI芯片新銳企業(yè)TOP 10”等光環(huán)。1月9日晚間，記者嘗試打開蘋芯科技官網(wǎng)時發(fā)現(xiàn)，該站點已被管理員停止運行。一場全網(wǎng)皆知的裁員背后，還有多少疑團？
當事員工：“辭退事件”對自己影響很大
“我現(xiàn)在就違法解除，你去告我呀。我告訴你了，勞動仲裁一審二審，我有的是人慢慢等你。”
視頻截圖
近日，一段“公司女高管違法開除員工”視頻及衍生話題占據(jù)了社交媒體熱搜。根據(jù)此前流傳的視頻，畫面中的女性稱自己（就是）違法解除（勞動合同），不怕被裁員工申請勞動仲裁，引發(fā)網(wǎng)友廣泛關注。
圖片來源：社交媒體截圖
1月9日，《每日經(jīng)濟新聞》記者通過電話聯(lián)系到了視頻中的被裁員工孫某。
回憶視頻發(fā)酵的過程，孫某稱，被辭退當日，井某（辭退事件中的高管）報警后對民警稱，她是公司的負責人。“警察要把我攆出去，我就給警察放了這個視頻，還把這個視頻轉發(fā)到公司群里。之后我也不知道是誰又把這個發(fā)到網(wǎng)上了。”
據(jù)孫某透露，離開公司時他還被要求簽了一份道歉函。
“不知道拿去做什么了，就是直接拿出來一份打印好的，以我的口吻寫的道歉函，然后讓我簽字、按手印，否則當月工資都拿不到?！?/strong>
孫某表示，至今自己也未拿到正式的離職證明。臨近年關，孫某接下來的計劃是希望能找到一份工作。不過他也直言，“辭退”事件對自己影響很大，“實在不行就只能回老家了”。
實探：尼歐克斯注冊地查無此“公司”
由于無法通過電話、郵件等方式與涉事公司取得聯(lián)系，1月8日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者來到涉事公司尼歐克斯的注冊地，北京市海淀區(qū)丹棱街，該地址也是創(chuàng)富大廈所在地。然而，大廈大廳公開的樓層目錄中并無尼歐克斯的身影。
創(chuàng)富大廈企業(yè)指引牌，尼歐克斯注冊地址顯示為另一家公司
圖片來源：每經(jīng)實習記者 于怡朗 攝
周邊一家公司的兩名工作人員告訴記者：“它（尼歐克斯）只是注冊地方在這兒，但公司不在這兒。你可以查查它的另一家公司，具體地址不太了解?！庇浾吡私獾剑摴ぷ魅藛T所說的另一家公司為蘋芯科技，兩家公司存在諸多關聯(lián)關系。
隨后，記者來到蘋芯科技的公開地址，也就是智源大廈。在智源大廈門口，多名自稱是大廈內(nèi)其他公司員工的人士表示，（蘋芯科技）確實在這里，“以前掛過牌，后來早沒了”。
智源大廈前臺工作人員也證實蘋芯科技在此辦公。“（蘋芯科技）在這塊辦公，但不是我們物業(yè)的客戶?！?/strong>至于尼歐克斯是否也在此辦公，上述工作人員表示不清楚。1月8日，記者多次撥打蘋芯科技及尼歐克斯公開電話，均未能接通。截至發(fā)稿，采訪郵件也未有回復。
1月8日凌晨，尼歐克斯就網(wǎng)傳視頻在《北京日報》發(fā)表聲明稱：近期網(wǎng)上出現(xiàn)公司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動關系出現(xiàn)爭執(zhí)的視頻，井某情緒激動發(fā)表不當言論，引發(fā)網(wǎng)民極度不適，向大家誠摯道歉。公司已責令其停職反省并嚴肅處理。
根據(jù)尼歐克斯的聲明，孫某于2023年6月25日入職尼歐克斯，試用期6個月。尼歐克斯在聲明中稱，因?qū)O某工作能力不勝任，公司決定不予通過試用期。2023年12月1日，雙方簽署解除勞動關系協(xié)議，尼歐克斯于（2023年）12月8日足額支付了11月份工資及離職補償金，以上程序均依法合規(guī)處理。
在上海申宜禾律師事務所律師王龍國看來，公司以試用期不合格為由解除勞動關系是勞動合同糾紛領域高發(fā)的案件類型，此類糾紛中勞動者通過仲裁或訴訟維護權利時通常都會十分困難?！袄碚撋现v，公司可以與勞動者約定試用期考核的條件，如果考核不通過，公司可以解除勞動關系。但實踐中的爭議問題不在這里，而在于是否約定了試用期考核標準，或者是否約定了明確的試用期考核標準。”
“在沒有明確約定試用期考核標準的情況下，爭議產(chǎn)生后再來看試用期是否合格就會十分主觀。這時，往往都是‘公說公有理，婆說婆有理’。至于是否構成違法解除勞動關系，對這一問題的判斷不是看該高管的言論是否違反勞動法律法規(guī)，而是看公司的解除行為是否違反勞動法律法規(guī)。”
王龍國稱，從該高管的言論本身尚不能確定該公司是否違反了相關法律。但不管公司是否構成違法解除勞動關系，網(wǎng)傳高管的言論都明顯不當。
關聯(lián)公司官網(wǎng)站點已關停
蘋芯科技及尼歐克斯是何來頭，兩家公司為何會被扯到一起？
《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，將上述兩家公司串聯(lián)起來的關鍵人物有兩名，其中，章堯君既是蘋芯科技經(jīng)理、法定代表人，也是尼歐克斯監(jiān)事；而楊越在擔任尼歐克斯經(jīng)理、財務負責人、執(zhí)行董事等職務的同時，也是蘋芯科技執(zhí)行董事。此外，章堯君還將所持的1500股蘋芯科技股權出質(zhì)給了尼歐克斯。
根據(jù)孫某透露，楊越是自己的初中同學，最初入職也是“看楊越的面子”。至于上述兩家公司的關系，孫某說：“他們有好幾個老板，比如楊越是尼歐克斯的老板，然后還有蘋芯的老板叫章堯君，其實平時他們都是坐在一起的，都挨在一起，只不過就是注冊了好幾個名字吧。”據(jù)孫某透露，楊越非中國國籍，不方便在內(nèi)地注冊公司，因此注冊了一個港資企業(yè)尼歐克斯。
蘋芯科技又是什么來頭？
根據(jù)蘋芯科技官方微信公眾號介紹，該公司成立于2021年，專注于存算一體芯片的研究與應用。2023年，蘋芯科技還入選了“2023中國AI芯片新銳企業(yè)TOP 10”。
管理團隊方面，據(jù)此前楊越接受采訪時的說法，蘋芯科技核心團隊由陳怡然、楊越、章堯君、許振隆組成。其中，陳怡然和楊越是清華大學校友，陳怡然畢業(yè)于電子系，楊越畢業(yè)于自動化系，章堯君是陳怡然的首位博士畢業(yè)生，許振隆曾在臺積電任職多年。陳怡然擔任公司董事長；CEO楊越和CTO章堯君在北京搭建蘋芯初始團隊，負責整個系統(tǒng)的研發(fā)；許振隆則負責搭建存內(nèi)計算的內(nèi)核。
不過，孫某透露，章堯君已經(jīng)被取代，自己的離職也與公司高層內(nèi)斗有關。他自述，剛入職時是章堯君掌權，后來公司開始高層“內(nèi)斗”，2023年十一后章堯君“退位”，實權被另一人掌握。
從該公司的員工架構來看，根據(jù)2023年章堯君參加某創(chuàng)業(yè)大賽路演項目介紹公司時的說法，他所在的團隊共有近50位核心工程師，大部分畢業(yè)于知名學府。蘋芯科技官網(wǎng)數(shù)據(jù)也顯示，該公司現(xiàn)有團隊規(guī)模數(shù)十人，其中技術人員占比80%。然而，根據(jù)蘋芯科技2022年年報，蘋芯科技該年實繳的社保人數(shù)只有12人。
圖片來源：國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)截圖
談及內(nèi)斗原因，孫某稱，蘋芯科技已成立三年但發(fā)展緩慢，楊越想改變現(xiàn)狀。“芯片公司生命周期本來就短，競爭非常激烈，有些公司可能3年—5年就沒有了。正常公司融資的動作很快，但蘋芯成立三年就只有A輪，也沒有什么營業(yè)能力，至今芯片沒有量產(chǎn)，也賣不出去?！?/strong>
根據(jù)蘋芯科技官方微信公眾號介紹，該公司專注于存算一體芯片的研究與應用，目標引領構建非馮架構計算體系與生態(tài)系統(tǒng)，為合作伙伴提供低功耗、高能效、小面積、易部署的芯片與方案。
圖片來源：蘋芯科技官微截圖
1月9日晚間，記者再次嘗試打開蘋芯科技官網(wǎng)時發(fā)現(xiàn)，該站點已被管理員停止運行，官方微信鏈接的官網(wǎng)網(wǎng)址也無法打開。
沖突緣起業(yè)務外包？
“其實（蘋芯科技）核心業(yè)務都外包出去了?！?/strong>孫某說，通常芯片企業(yè)外包的都是服務性質(zhì)或是些“邊角業(yè)務”。“它把核心的設計業(yè)務也外包出去，設計芯片都外包出去，那還做什么芯片呢？”
談及此前受訪時提到的公司使用盜版軟件一事，孫某稱，盜版軟件并非一般個人電腦上使用的如Office類的辦公軟件，而是專業(yè)的芯片設計工具，價格非常貴，一個仿真器可能就要幾十萬甚至幾百萬美元。
“蘋芯盜了多種這類芯片工具。這樣做的話，一是有風險，芯片可能出bug（漏洞）；再有，這樣做了幾顆芯片根本沒有交過知識產(chǎn)權費，這東西肯定是賴不掉的，是（要）有人出來承擔責任的?！?/strong>
孫某回憶，他與公司沖突的起因是，自己要求與外包人員每周開會過進度，但遭到拒絕。“（蘋芯）說怕打攪外包，外包也有個人生活，就是利用周末和晚上的時間幫蘋芯干一干。這樣怎么能做出好的芯片呢？我因為這些事情被開除了，并不是他們所說的能力不足?！?/strong>
1月9日晚間，就孫某前述內(nèi)容，記者向蘋芯科技及尼歐克斯對外公布的郵箱發(fā)送采訪郵件，但截至發(fā)稿，尚未得到回應。記者也未能與涉事公司及相關高管取得聯(lián)系，無法對孫某所述內(nèi)容向涉事公司及相關人士進行求證。
被指是頻繁跳槽的“芯片判官”
當事員工：無稽之談
隨著事件的發(fā)酵，1月9日，有媒體報道稱涉事公司董事長陳怡然回應稱，被開除員工可能涉嫌“學歷造假、簡歷造假”，此前一路訛了多家公司，“慣犯了”。
談及被指學歷造假一事，孫某直言自己學歷也不是很高（非博士、名校），沒有什么好造假的。“再說我都工作20年了，也跳了好多家公司，如果學歷造假的話，怎么就到陳怡然這才查出來呢？很可笑?！?/p>
“后來又說（我）盜取下屬的工作成果，說我不干活。本身給我的就是一個管理崗，帶幾個人干活，我也把環(huán)境、框架都搭好了，手把手教他們怎么干。本來就是我team（團隊）里面的人，何來盜取一說呢？荒唐可笑?！?/strong>
不過，1月10日，輿論再起風波。
有消息稱，孫某從2020年至2023年底輾轉了至少7家芯片公司，幾乎每次都在試用期內(nèi)被辭退，此外還另有2次求職因背調(diào)不合格未果，2022年內(nèi)就換了4份工作，是善檄文、愛群發(fā)的“芯片判官”。
1月10日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者再次聯(lián)系孫某，詢問上述內(nèi)容是否屬實。
孫某回應說，網(wǎng)上列舉他頻繁跳槽且四處碰瓷高管的相關文章是“無聊的東西”。記者注意到，相關文章中列舉了一系列公司名稱，稱孫某曾在這些公司就職。對此，孫某在電話中告訴記者：“有些（公司）名字我都第一次聽說的，這能說明啥問題，我覺得就是無稽之談?！?/strong>
（實習生王可欣對本文亦有助益）