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　　根據(jù)《江蘇省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號）要求，我市自2024年1月1日起調(diào)整全市最低工資標準。

　　市直、清江浦區(qū)、經(jīng)開區(qū)月最低工資標準由原2070元調(diào)整為2260元，增長9.2%；非全日制用工小時最低工資標準由原20元調(diào)整為22元，增長10%?；窗矃^(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣月最低工資標準由原1840元調(diào)整為2010元，增長9.2%；非全日制用工小時最低工資標準由原18元調(diào)整為20元，增長11.1%。

　　在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

　　下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。